文档介绍：企业工会年度工作总结企业年度工作总结
企业工会要把握工会工作的运行规律，探索创新工作，努力构建友好劳动关系，代表和维护职员群众的正当权益，今天xx给大家整理了企业工会年度工作总结，谢谢大家对xx的支持。
企业工会年度工作总结篇一
2021年，xxx区民营科技企业工会在区总工会和民营科技企业党委的领导、支持、关心下，以党的十七届三中、四中全会精神为指导，紧密结合学****实践科学发展观活动，主动应对国际金融危机对企业职员的影响，围绕中心工作，服务大局服务职员为xxx经济平稳较快发展作出了主动贡献，在维护社会稳定中发挥了支柱作用。尤其是在大力推进职员群众性科技活动，普及科技知识，开展合理化提议活动和新经济组织的工会经费收缴工作方面取得了突出成绩。
一、围绕中心工作，服务企业服务职员
1、加大科技政策宣传，扶持企业受益。自去年下半年国际金融危机以来，部分企业出现经营困难和经济不稳定的现象，民营科技企业工会主动主动地关心企业，加大科技政策宣传力度，上门为企业服务，推进企业发展。如将区委、区府新出台的中小企业扶持政策经过基层工会第一时间传输给企业，系统内焦化、交大慧谷、东升、软件基地、天域时捷、泰威、敏达、医讯通等10多家受金融危机影响的企业得到了资助，扶持资金达280万元;把xxx区2021年科技发展汇报和政策咨询汇编和xxx区科技企业政策汇编等资料立即送达企业，联合科委相关业务部门召开企业业主座谈会，宣讲科技政策，帮助企业解难释惑。
2、维护企业稳定发展，维护职员权益。工会还主动采取各类预防方法，立即掌握各基层工会组织所在企业的情况，排摸企业因生产经营而作出停工、停产、裁员、减薪、调整福利制度等情况，加强集体协商妥善化解企业群体性纠纷等文件精神的宣传工作，经过基层工会组织扩大职员的知情权，预防和有效化解双方的利益矛盾和冲突，维护企业和职员队伍的稳定。如新进半导体制造有限企业因受金融危机影响，年初计划减薪5%—20%，引发很大的反响，该企业即使没有工会组织，不过在民营科技企业工会的指导下，该企业党支部书记联合职员代表和高层进行了协商，最终没有减薪，切实维护了职员的权益。
3、加大工会走访慰问，凝聚职员群众。为切实发挥工会组织的特点和优势，从服务企业和关爱职员入手，工会分管领导带队走访了20多家企业业主、劳模和工会代表，广泛了解情况，听取意见和提议。在夏季高温期间，走访了2家基层单位，慰问了140多位一线职员，并赠予慰问品。整年，走访慰问困难职员和劳模24人次，慰问金额达14200元。开展基层女职员无偿体检工作，受到广大女职员的欢迎，凝聚广大职员群众。
二、创新活动方法，努力提升职员素质
1、认真组织开展“迎世博”活动。依据区总工会的要求，更加好地发动基层工会和广大职员关注世博会筹备工作，参加“xxx职员‘争做世博主人’专题活动”。一是普及世博知识。全力完成职员迎世博三大培训任务，组织500多名职员参与“迎世博、学双语”培训，100多名职员参与并经过了考评;组织职员参与上海迎世博市民读本培训，700多名职员经过了上海迎世博市民读本测试;对230多名农民工开展迎世博基础素质教育培训，40多名取得培训合格证书，切实提升广大党员对世博会的知晓率和对世博知识的普及率。二是优化世博服务。在职员群众中开展“我为世博献一策”征集活动，号召广大职员主动投身到“岗位行动、家园行动、志愿行动”中去，广泛发动职员争当城市文明志愿者，主动参与在单位所在街镇、职员居住小区党组织的率领下开展的“离别陋****提升文明”活动，“我微笑，我捡起”志愿行动、和助老爱幼、扶贫帮困、帮残助残等小区志愿服务，充足展现职员志愿者的风采。三是立功世博建设。结合世博工程建设，加大推进工建联建工作力度。比如三思科技、科华生物工程股份有限企业全部在迎世博的过程中，发动职员群众做好本职员作，服务世博。参加世博会配套工程建设和工程周围地域的工会组织，广泛开展联建活动，加强主动配合、协调联动，在务求实效上下功夫。比如玖久建筑技术有限企业数次联合市建交委、区科委、区财政局等相关单位开展联建共建活动。四是加大世博宣传。为了主动响应落实迎世博600天行动计划，普及世博知识，联合区总工会、田林街道举行了“相约世博 相约xxx”知识竞赛活动，提倡区域内民营科技企业的青年职员学****了解世博知识，主动参加迎世博活动。各企业职员在认真学****的基础上，100多名职业青年展开了知识竞赛的预赛，并决出9支优胜队，进行了现场决赛，深入增强青年职员参加社会公益的意识。五是展示世博文化。关心广大职员的身体健康，营造健康向上、奋发有为的生活理念。主动开展“迎世博”鸣科杯体育比赛，100多名职员参与了比赛。组织17名职员参与第四届“虹梅杯”职员春季长跑赛，18名职员