文档介绍：打卡制度
篇一：员工打卡考勤制度
员工打卡考勤规定
为了规范员工行为，加强对员工打卡工作的管理，结合本公司实际，特制定以下规定：
一、 本规定适用于公司除市场部以外的所有员工。
二、 公司夏季工作时间（冬季工作时间另定）：
上午：7 ：30——11：30 下午：14：00——18：00 加班：18：30起
三、 生产员工施行早会制度，早会时间未到者以迟到处理；
四、 员工上、下班均需亲自打卡，正常情况下一天应打卡四次（行政、后勤人员只需
打上、下班卡），中午连班不用打卡，如需加班的，也应按规定打卡，每次打卡后
需及时将卡放入指定位置。
五、 员工在打好上班卡后，即时开始上岗工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、
脱岗视情节严重予以处理。
六、 无故不打卡者，按旷工处理。旷工一天扣三天工资，依此累计。
七、 凡迟到或早退10分钟以内者，扣款10元/次；每个月累计三次以上，按一天事假
处理；迟到或早退30分钟以上者，直接按半天事假处理。
八、 打卡时间以考勤钟时间为准，出现红字或违反规定的上、下班时间，按迟到或早
退的规定来处理。
九、 不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人为原因造成卡片时间识别不清，该时间
段按事假处理。
十、 上下班忘记打卡者，必须在当天交由直接上司签卡确认（逾期无效），签卡次数每
个月限3次。超过3次以上，签卡10元/次。
十一、 上班时间因公外出未能依时打卡的，可以在2天内请直接上司签卡证明。
十二、 委托他人打卡或代人打卡者，一经发现，双方当事人第一次予以警告，罚款10
元；第二次记小过一次，罚款30元；第三次记大过，罚款90元并开除。
十三、 因生产要求，需要加班的，须由生产部组长统一填写加班申请表，才能计算
加班时间。不在加班申请单内的打卡，不计入加班时间。
十四、 加班时间以半个小时起计，不足半个小时的不计入总加班时间。
十五、 事假必须在前一天下班前获得批准，未获得批准而离开的作旷工处理。
十六、 旷工三天以上（含三天）作自离处理，不计当月工资。
十七、 生产员工辞职必须提前15天提出申请，非生产员工辞职必须提前30天提出申请。 急辞工（不足申请天数的）扣除基本工资的20%。
十八、 员工日常考勤以考勤卡为准，并以此为依据结算员工每月工资。
十九、 本规定自公布日起开始严格执行。武汉鑫汉昌科技发展有限公司
2011年8月1日
篇二：考勤打卡管理制度
汉中锦湖房地产开发有限公司
考勤打卡管理规定
考勤是公司管理的基础性工作，为了维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证生产经营工作的顺利进行，加强公司劳动纪律，力求做到有章可循的考勤管理，特制定以下规定： 员工上下班考勤实行指纹打卡制，以考勤机打出时间为准，每天上下班各打卡二次。不按规定打卡者均按旷工处理；上下班因公或特殊原因未能打卡者，应于次日由本人填写“公勤单”，经部门负责人签字、行政副总审批后方可按出勤或视为不迟到或不早退处理。
一、作息时间
员工每周工作时间为六天。
冬季（10月1日—4月30日）：上午8：30---12：00