文档介绍：善待你所在的单位之我见
善待你所在的单位这篇文章提出了在单位工作的三点珍爱和三点忌讳，这全部是我们工作中的金玉良言，下面我结合三个社会看法谈一下我对单位和工作的见解。
第一个看法，工作只是谋生的手段。工作确实是一个谋生的手段，倘若只当做谋生的手段，则少了追求，失了激情。电视剧人民的名义里刻画的孙连城的形象可谓入木三分，孙连城无私无畏，到点上班，到点下班，兴趣天文。面上不贪污不受贿，两袖清风，实则得过且过，在其位不谋其政。这种现象李克强总理称之为“懒政”，是不可取的。
第二个看法，干的越多错的越多。面对现今越来越严格的责任追究制，“干的越多错的越多”的看法越发流行。从数学角度讲，人犯错是有概率的，假设犯错比率一定，样本空间越大，犯错就越多，如此看来这句话应该是描述了一个客观事实。为何要定义这句话为消极看法呢？首先是因为这句话只是把真相选择性的讲给了我们听，干得多不是代表了单位对我的信任吗？干的越多不正说明了单位有我一席之地吗？干的越多莫非正确就不越多吗？只选择性强调了错误的后果，那就是欺骗。其次是因为这句话有意混淆工作的目标，它的潜台词是，干工作的追求就是“不犯错”，这是不正确，干工作的目标是完成领导交代的任务，不犯错，是工作中的要求。职和责不分，有职有责，尽职尽责，工作岂能趋利避害。
第三个看法，单位弱化了自我。不知大家看新闻是否关注评论区，有时候评论区的一些点评选新闻愈加出色。前段时间公务员、机关调整工资，调整之前有不少新闻报道，在评论区不少公务员晒出了自己的工资单，吐槽工资两千几，几年甚至十几年不动，后面立即有些人跟评“工资这么低你怎么不跳槽，看来还是有灰色收入”，层主回复“在单位十几年，想跳槽到社会上什么也不会干了，只能在单位继续待下去”。从这几条评论能够看出现在一般社会组员群体和公务员群体存在两个错误看法：