1 / 5
文档名称:

2021年工资加薪申请书怎么写员工加薪申请书怎么写.docx

格式:docx   大小:17KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年工资加薪申请书怎么写员工加薪申请书怎么写.docx

上传人:梅花书斋 2021/3/29 文件大小:17 KB

下载得到文件列表

2021年工资加薪申请书怎么写员工加薪申请书怎么写.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:工资加薪申请书怎么写员工加薪申请书怎么写

  加薪申请书是员工加薪申请的人场券,对员工的加薪申请成败有着重大的影响。下面是xx带来的有关员工加薪申请书范文的内容,欢迎阅读!
  员工加薪申请书范文(一)
  尊敬的领导:
  我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵企业的试用职员,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,依据企业的规章制度,现申请转为正式职员。
  在这段时间里,我关键的工作是XX,经过锻炼,我熟悉了XX的整个操作步骤。在工作中,我一直严格要求自己,认真立即做好领导部署的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学****请教,不停提升充实自己,期望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。
  当然,初入XX,难免出现部分小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不停成熟,在处理多种问题时考虑得更全方面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指导和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给和提醒和指正。
  企业宽松融洽的工作气氛,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快和同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本职员作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提升,团体协作能力也需要深入增强,需要不停继续学****以提升自己XX的能力。
  XX集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成全部,宁波,武汉,济南等近30座关键城市。2021年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;2021年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。
  我很喜爱这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的快速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也愈加迫切的期望以一名正式职员的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表现自己的人生价值,和XX一起成长。
  在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职员作,为XX发明价值,同XX一起展望美好的未来!
  此致
  敬礼!
  XXX
  XXXX年XX月XX日
  员工加薪申请书范文(二)
  XXX领导
  您好! 伴随我企业的不停发展状大,我个人的能力也在不停的提升和进步。我感谢企业领导对我的栽培和帮助,我很的信任你们。基于对企业的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
  假如对职员的工作没有一个明确的激励手段和考评标准,职员的素质高低、做多做少、做好做坏全部只是拿基础工资,那对她们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 提出这么的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,因此请不要误会我的本意,我只是实话实说。
  我相信,只要付出,就会有收获! 假如企业领导认为我现在的工作内容及质量还未能达成xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或