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2021年服务协议-服务协议范本协议协议书.docx

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2021年服务协议-服务协议范本协议协议书.docx

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文档介绍

文档介绍:服务协议-服务协议范本协议协议书

  会议会务服务协议范文篇一
  甲方:
  乙方:
  鉴于:
  甲方拟聘任乙方完成“人才寻访服务委托记录表”所述服务事项,乙方同意提供该等服务。经友好协商,依据相关法律的要求,双方达成以下协议(“本协议”):
  1、服务事项和推行日期
  甲方聘任乙方担任人力资源顾问,帮助甲方完成以下事宜(“服务事项”):
  乙方为甲方提供猎头人才访寻服务,关键包含:
  访寻、甄选符合甲方岗位要求的人才候选人;
  1 职位名称: 人数: 名
  代表甲方和所甄选的人才候选人进行联络接触;
  立即向甲方推荐人才候选人和汇报人才甄选的进展情况;
  按甲方的提议,统筹安排和协调此次高级人才访寻的全过程;
  帮助甲方对人才候选人进行面试;
  帮助甲方确定的人才人选和原单位的离职和进入甲方岗位;
  提供人才入职后的跟踪访问服务;
  2、对甲方应提供文件资料方面的约定
  甲方同意向乙方提供以下的文件资料:在乙方实施访寻人才事项过程中所需的商业情况及必须的文件资料。这些文件资料是指:在人才访寻过程中必需推行的手续中所需的部分文件资料,这些必需推行的手续全部已经过乙方及甲方的同意。
  乙方所需的文件资料内容为附件“人才寻访服务委托记录表”中由甲方登记并盖章确定的信息。
  3、服务条款
  甲方确保安排专员配合乙方开展委托项目标服务;
  甲方确保乙方为甲方服务过程中提供的全部文件资料和人才信息不转送或泄露给其它单位;
  乙方确保按甲方要求在委托使用期内完成中—所表示的服务事项;
  乙方确保将甲方提供的聘用要求,如实转告给适合的人才候选人,确保符合聘用要求的应聘者了解自己的工作环境和地点;
  乙方承诺在人选被甲方录用之日起 壹 年内,不得主动将乙方的职员作为候选人推荐给其它企业。
  4、服务收费标准及付款方法
  对于乙方为甲方提供的服务收费标准及付款方法,双方全部同意遵守以下条款:
  乙方为甲方提供本协议第条款所述的事项服务,对于事项服务,甲方将会以拟聘岗位前期委托服务费( +后续服务佣金 的支付方法支付给乙方服务协议款。后续服务佣金以签署的上岗协议为准
  详细支付方法为:
  (1)依据双方当事人的充足沟通,服务协议签定三个工作日甲方向乙方预付寻访委托
  (大写)给乙方,作为乙方寻访人才的前期部分费用支出。
  (2)剩下费用支付方法:甲方每确定一个乙方为甲方推荐的候选人,此候选人和甲方签定用工协议后的五个自然日内,甲方将后续服务佣金用全部付清 (大写), 合计 个岗位,若甲方每逾期支付一个岗位的佣金,则按顾问费总额和逾期天数天天回收5‰滞纳金
  双方全部同意,若甲方对乙方推荐人选的实际录用多于委托招聘人数,按实际所聘人员人数每人年薪20%的标准追加服务费。
  双方全部同意,若甲方聘用乙方推荐的人选在试用期两个月内离开甲方单位,甲方已付清上岗服务费,此时将就此职位继续提供新人选,并不再反复收取上岗费。
  双方全部同意,在乙方为甲方提供服务的过程中,假如甲方是经过乙方获取的人选信息,而绕过乙方私下和人才候选人联络并确定聘任意向,则甲方应向乙方支付该人选符合岗位年薪20%标准的服务费。
  甲方同意,拟招聘岗位服务协议结束,乙方向甲方推荐的其它人选自面试之日起一年内任何时间被甲方聘用,甲方将按所聘人选年薪的 支付推荐费用给乙方。
  5、通常条款
  甲乙双方约定,签署此协议之日起的 三个月 年内为协议使用期(和“人才访寻服务委托记录表”中委托期限时间相同)
  如因乙方的重大过失或有意,严重影响甲方聘用人才活动的顺利进行,给甲方造成损失的,乙方应对甲方负担对应的赔偿责任。但在乙方负担赔偿责任的情况下,乙方负担的赔偿责任应限于乙方依据本协议已经向甲方收取的服务费用。
  此服务协议按双方单位盖章、代表签字签署日期开始生效。本协议一式两份,由协议签署双方各执一份,具相同法律效力。
  如法庭决定此协议中的任何一个条款要求无效或不适宜,本协议的其它全部条款不应受影响,全部应正常地发挥它的法律作用。
  此服务协议和人才访寻服务委托记录表是甲方和乙方就此次人才访寻事项的唯一有效文件,乙方和甲方间就此事的全部其它讨论、商谈全部不发生法律效用,它们全部将被此协议的条款所替代。如签署此协议者中任何一方撤消或其它原因不存在,此协议中的全部条款、要求所得到的任何利益将由此签署者的资产实施者,或管理者,或接收者,或继承者,或被赠者处理。
  6 服务费用及服务费用支付方法:
  甲方共向乙方支付的前期服务费为人民币(大写) )
  服务费由北京数字英才科技有限企业收取,并

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