文档介绍：村居换届选举工作总结村居换届选举
一向面朝黄土背朝天的村民一个个挺直腰杆，正式揭开换届选举的庄重序幕。下面是xx整理的村居换届选举工作总结。
篇1：村居换届选举工作总结
XX乡村级组织换届选举工作在上级部门的关心帮助下、在县指导组的悉心指导下，乡党委、政府结合全乡实际，强化领导、严格程序、发扬民主，坚持寻求发展、促进稳定、提倡民主、推进友好的工作思绪，把此次换届选举看成全乡的一项重大任务来抓。整个换届选举工作一直遵照“坚持党的领导、充足发扬民主、严格依法办事”的标准，切实做到了准备工作扎实有效、组织领导保障有力、实施过程依法有序、选举结果成效显著，为加强基层组织建设，推进全乡经济社会又好又快发展打下了坚实的组织基础，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。
一、基础情况
XX乡辖25个村委会、265个自然村，324村民小组，全乡总人口人，共有农村党员764名，共有选民32416名。10月19日早晨9时，乡党委召开了村级组织换届选举工作动员大会，从而正式开启了XX乡村级组织换届选举工作。
(一)党支部换届选举基础情况：至11月6日，全乡25个农村党组织圆满完成党支部换届选举工作，顺利实现了党员干部满意、广大人民群众满意、各级组织满意的既定目标。全乡25个农村党支部产生支部委员80人，其中支部书记25人，第一支部书记3人，支部副书记8人(含大学生村干部3人)，新当选支部书记5人，妇女委员11名，占总数的13%，少数民族1名，支部组员中35岁以下的6人，36-45岁的有26人、46-55岁的有30人，56岁以上的有18人;文化结构：初汉字化32人，高中及中专44人， 大专以上4人。
(二)村委会换届选举基础情况：截至11月24日，全乡25个村委会全部换届完成，选出村委会委员86人，其中女性25人，村主任25人，通常委员61人，新当选3人;村委会组员35岁以下的有5人，36-45岁的有26人，46-55岁的有31人，56岁以上的有24人;文化程度：初汉字化41人，高中及中专文化45人，大专以上文化3人。
(三)监委会选举情况：根据县委换届选举行公室要求，今年第一次对监委会实施民主选举。截至11月27日，全乡25个村的监委会全部经过民主选举产生，共产生监委会委员74名，其中主任25名，委员49名。监委会主任中党员25名，占100%，其中支部委员兼任监委会主任5名;监委会委员中党员27名，占54%，少数民族1名。初汉字化程度57人，高中及中专文化17人。
(四)支部、村委交叉任职情况：25个村支部、村委会共选出“两委”组员97人，其中村委会中有79人和村支部委员实现交叉任职，交叉百分比达%(不含大学生村干部及村第一支部书记)。村支部书记和村委会主任实现一肩挑的25个村，全乡各村“两委”班子组员中有妇女委员25人。全乡新一届村“两委”班子组员在年纪、性别、民族等结构等方面较上一届显著优化，为加紧农村基层党组织建设，巩固党的执政基础，促进XX乡农村经济、社会、政治、文化全方面协调发展奠定了坚实的组织基础。
(五)大学生村干部参选情况：我乡原有2021届大学生村干部8名，2021届大学生村干部4名。08届中有5人申请不再续聘，3人参加换届，09届4人全部参加换届，经过选举，七人全部当选，其中3人当选为村支部副
书记，4人当选为村委委员。
二、关键做法
(一)强化调研，统筹协调
XX乡党委、政府一直把村“三委”换届选举工作作为一项主要的政治任务，摆在突出位置，切实加强领导，周密安排布署，通力协作配合，为换届选举工作的顺利推进提供了坚强有力的组织确保。一是强化调研，及早安排。9月份以来，乡党委就组织部分班子组员以下村走访、集中座谈、部分约谈等形式，对全乡25个行政村两委干部任期履职情况、帐目管理、干群关系、党群关系进行了全方面正确地调查研究，乡党委及早分析研究了各村的情况，筹划了对应对策。换届选举开启后，针对村“三委”换届选举，乡党委、政府再一次组织相关人员对各村现实状况进行调研，乡党委进行了专题研究，制订了相关预案。二是强化培训，提升技能，切实掌握换届要领。10月18日全县村“三委”换届选举工作动员会议后，乡党委、政府高度重视，于10月18日下午召开了班子组员会议，对全乡村“三委”换届选举工作进行专题研究布署，19日早晨召开了XX乡第七届村级组织换届选举工作动员会，统一了思想，明确了时限、目标和任务。同时对换届选举工作人员进行了政策法规培训，对中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、中国共产党农村基层组织工作条例、中国村民委员会组织法及省市县相关换届的精神等进行全方面系统地培训，使每位工作人员全部成为村级