文档介绍：操行分量化管理细则（暂行）
七年级1班操行分量化管理细则（暂行）
总 贝U
为了加强班级管理力度，促使每一位同学自我管理、自我教育、 自我约束，促使良好行为****惯、学********惯、道德素养的养成，创设良 好的班风和学风，使我班成为学校最优秀的班集体，特制订本细则规 范每一位同学的日常行为：
第一章有关说明
1、 操行起始分为60分，每周总结一次，至学期结束，60分以 下为不及格。
2、 班干部、组长、卫生小组成员徇私舞弊，不认真工作，造成 工作出现问题，一经查实立即撤职，并作出书面检讨。。
3、 一次扣分或加分超过10分的须向班主任报告，经同意方可执 行。
4、 每天进行量化，每周公布量化分数，每月汇总量化分数一次。 每月量化成绩不及格且行为表现确实不佳者，加作劳动一周，并写出 书面反思，家长签字。连续两月量化成绩不及格，将做严肃处理。
第二章实施细则
（一）纪律
1、周一升旗，大型集会、集体活动时迟到、说笑、打闹者扣5 分；
2、 上课、自****无故迟到、早退者每次扣5分：无故旷课和不参 加集体活动者每节扣5分（含两操、自****班会）。并交班主任严肃处 理。由各科课代表和班长负责记录并通报记录。
3、 上课铃响后，进入教室不能迅速安静的，每人次扣2分。由 各科课代表负责记录并通报记录。
4、 上课随便串位者扣10分。上课讲话，课上借东西，做小动作, 或做其它与课堂无关的事情，每次扣5分。上课期间看非本堂课书籍 或者上课时睡觉者，每人扣10分。由各科课代表负责记录并通报记 录。
5、 课堂纪律差，影响教师正常教学秩序的，扣10分。再次违纪 者通知家长到校，和违纪学生一起做检讨。加罚劳动一周。由各科课 代表负责记录并通报记录。
6、 上课时不专心听讲，被老师点名批评者扣5分；任课老师反 应表现差的同学，每次扣5分。由各科课代表负责记录并通报记录。
7、 课间大声喧哗，追逐打闹的每人次扣5分并提出严重警告。 由全班同学监督。
8、 入校不佩戴校牌，不穿校服（含在校期间），每次扣5分。留 长发、怪发、佩戴饰物、穿奇装异服、书包不合要求（要求双背带） 扣5分。由班长负责检查。
9、 无礼取闹、顶撞班干部，不服从管理的，每次扣3分。班干 部带头违反班级纪律，双倍扣分。班干部以权谋私，“当老好人”，每
次扣10分，严重者撤去班内职务，做出书面检讨。由全班同学监督。
10、 不尊重老师，对老师没有礼貌扣5分，顶撞任课教师的清零, 并通知家长到校，上报学校做严肃处理。
11、 故意破坏公物者，每人扣10分并加倍处罚。污言秽语、辱 骂他人者，每次扣5分。
12、 校内外打架者，每人次扣20分，并通知家长到校处理。
13、 携带不该带的物品（手机、小灵通、不健康书籍、录象带等） 到校的，扣5分。
（二） 学****br/>1、 上课不认真听讲，不能及时完成学****任务的，每次扣2分。
2、 在指定时间内未能交上作业者每人次扣2分，抄作业清零， 让他人抄作业清零，并通知家长到校严肃处理。
3、 不按任课老师要求完成作业的视为作业不合格，每人次扣2 分。
4、 组长、课代表、班干部作业方面违反班级规定的，第一次一 视同仁，第二次双倍扣分，第三次立即免职，加重处罚并要做书面检 讨。
（三） 卫生
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