文档介绍：银行安全保卫总结
同时加强了网点日常的自查工作。明确网点责任人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实施一票否决。把“谁主管、谁负责”看成安全保卫工作的最高责任制度。现在，全行全部网点全部设有安全员帮助网点责任人进安全检验，网点每日进行例行安全检验，并作具体统计。检验内容包含业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。经过建立健全规章制度和开展不间断的检验工作，立即发觉了微弱步骤，使部分潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了职员防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。
一、加强了安全生产管理依据2021年总行和区分行安全保卫工作会议精神
我行提升了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年(来，我们根据总分行党委的布署，在做好治安保卫工作的前提下，认真推行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处理等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基础上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何首先工作的情况。对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检验和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的标准，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，关键立足于日常管理和事故预防，加强常常性的教育、检验、监督及隐患整改。
二、关心爱惜保卫人员，加强保卫队伍建设实践证实
关心爱惜保卫人员首先应该表现在对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团体精神和创新精神为关键内容的“家园文化”的主要内容。多年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导她们树立高尚的精神追求，使她们的主动性和主动性在工作中得到充足发挥;在生活待遇上依据她们的工作特点和劳动的付出给合理的酬劳，尽力为她们的工作提供必须的保障方法：一是为前台职员和保卫守押人员购置人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧;二是认可她们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区分对待，即不限制她们的学历、职称、资历，在名额很有限、竞争十分剧烈的情况下，保卫守押