文档介绍：党员积分评星管理细则
以党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神为指导，以深化党组织建设和开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学****教育活动常态化制度化为载体，以激励激发全体党员主动发挥作用为核心，实现党员日常管理服务的科学化、精细化要求，进一步完善党员教育管理机制，保持党的先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，根据党章和党有关规定，现制定我校《党员积分评星管理细则》。
一、基本原则
开展党员积分评星管理，坚持围绕中心、服务大局，分类指导、逐层推进，动态管理、注重实效，贴近实际、公开的基本原则，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为出发点和落脚点，切实增强广大党员党性意识、责任意识，不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。
二、考评标准
党员积分主要包括基本分值和任务分值，总计100分。
(一)基本分值(50分)。主要包括：
(1)党性修养(15分)。认真学****中国特色社会主义理论体系和总书记系列讲话，提高理论素养，增强理论自觉，坚定理想信念；认真学****党的路线、针、政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，带头执行所在党组织的决议决定；积极参加“三会一课”等党组织生活以及党组织开展的各类学****教育培训活动。
(2)宗旨意识(10分)。密切联系职工群众，经常性深入职工群众，了解民意，及时向党组织反映职工群众的意见和要求，自觉维护职工群众的正当权益；积极参与党员志愿服务活动，发挥自身特长为职工群众办实事好事，帮助困难职工群众解决实际问题。
(3)组织观念(10分)。自觉遵守党章党纪，认真完成党组织分配的工作任务，按时足额交纳党费，格遵守廉洁自律各项规定；模遵守法律法规，自觉抵制邪教等非法组织活动，积极维护安定和谐的社会环境；下级服从上级，个人服从组织，努力营造团结奋进的工作氛围。
(4)先锋形象(15分)。正确行使党员权利，自觉履行党员义务，立足岗位、创先争优，发挥先锋模作用；作风正派，敢于同不良风气、违纪行为作斗争；大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，倡导文明新风尚，积极参与破除封建迷信活动，在精神文明建设中发挥表率作用。
(二)个性分值(50分)。主要包括：
(1)工作实绩(30分)。及时完成规定的培训学****任务，积极参加支部“三会一课”和“党员活动日”等党活动，不断提高自身素质和服务能力及水平的情况；工作效率高，熟练掌握帮扶技能，出色完成本职工作任务；通过自身努力，兑现党员承诺容；积极协助党组织完成各项年度工作任务。
(2)党员形象(10分)。忠诚于党的事业，全面贯彻大政针，勤恳敬业，甘为公仆，乐于奉献。不以非法式表达诉求，干扰正常办公秩序、损害职工群众利益，不以任理由、任式不履行党员职责。尊重党的决定，做合格党员。维护群众权益。自觉抵制歪风邪气，不违规参与非法活动，不利用职务之便谋取私利。
(3)激励分值(10分)。为保护、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出；积极为社会公益事业出资出力，群众反响好；获得能化公司以上个人荣誉；在服务大局、推动工作中作出重大贡献。
三、实施步骤
党员积分考评管理，在公司党委领导下，由党员所在支部按照“三评两定一公示”的办法组织实施。
。由党员本人根据考评标准和年初承诺容，进行自我打分。
。根据考评标准和党员承诺