文档介绍：企业员工满意度调查问卷
企业员工满意度调查问卷
在即将迎来广汇集团成立二十周年庆典之际,根据在全集团开展“讲诚信树形象建和谐促发展”调研工作的要求,为深入了解企业在职员工对企业的认知程度和思想现状,广开思路,采纳好的意见和有益企业健康发展的建议,特开展问卷调研活动,望各位调研对象按照本问卷的提示内容认真忠实地反映个人意愿,谢谢。
填写说明:
请将所选结果,用黑色碳素笔或钢笔填写至答题卡上,将○涂成●。
1、作为广汇集团的员工,您感到:(可多选)
A、很自豪 B、有发展空间 C、有归属感 D、不安心 E、很压抑
2、您一般通过怎样的途径了解企业的基本情况:
A、会议或单位领导的传达 B、媒体宣传(报刊等)或外部信息 C、企业的培训或宣传教育(内部信息) D、领导或老同志的言传身教 E、没有了解的渠道
3、您了解自己企业的发展战略和经营指标吗?
A、了解 B、知道一点 C、不了解 D、无所谓
4、从您个人的切身利益考虑,您对企业的满意程度是:
A、十分满意 B、基本满意 C、不满意 D、无所谓
5、您为什么在本企业工作?(可多选)
A、生存赚钱 B、工作轻松 C、工作环境良好 D、学习新知识、新技术 E、兴趣 F、待遇好 G、为某企业的形象与魅力所吸引 H、为了实现自我价值 I、热爱教育事业 J、其它
6、您认为本企业目前明显的竞争优势是什么?
A、人才优势 B、管理优势 C、文化优势 D、成本优势 E、没有优势 F、其他
7、您认为本企业的组织管理框架清晰、分工明确吗?
A、很清晰 B、清晰,分工不明确 C、分工明确,但执行不力 D、不知道什么是组织管理框架
8、您认为企业内部处理日常事务是否有序?
A、非常有序 B、一般 C、混乱 D、一塌糊涂
9、您认为企业在哪些方面急需提高与改善?(可多选)
A、形象塑造与品牌建设 B、管理模式与管理水平 C、人才建设 D、执行力和战斗力 E、凝聚力 F、创新精神 G、观念转变 H、其它
10、您认为可能制约企业发展的主要因素有哪些?(可多选)
A、管理效率比较低 B、制度不健全 C、思想观念转变比较慢
D、管理粗放,且不规范 E、员工素质有待提高 F、成本意识比较薄弱 G、产品(培训与学历)研发能力不足 H、市场开发强度不足 I、形象宣传与推广力度不够
J、缺乏系统、先进的企业文化 K、缺乏高质量的管理人才 L、缺少团队学习的氛围
M、竞争与危机意识比较淡薄 N、其它
11、您认为企业最容易在社会上产生负面影响的问题是:(可多选)
A、员工待遇不合理 B、干部的素质形象 C、企业的对外宣传 D、经常产生劳动争议 E、改制中部分承诺未兑现 F、离退休及企业供养人员待遇不落实 G、企业的内部管理 H、企业产品的质量 I、企业提供的服务
12、下列哪种情形在企业比较常见:(可多选)
A、时间观念差 B、没人愿意拍板决策 C、职能部门服务意识不强 D、注重绝对公平、不注重效率 E、领导许诺多,兑现的少或迟缓 F、领导经常交办事项但却不问结果 G、上级的上级经常直接干扰自己的工作 H、经常不知道应该向谁汇报
13、下面列举了一些对企业的看法,选择您认为与情况相符合的判断:(可多选)
A、我们的营销水平在逐步下降 B、选拔、考核、激励下属是企业各级管理者的责任 C、在评定一个人的地位时,他现在担任什么职务并不重要,重要的是他的个人能力和为人 D、只有从事营销工作,在企业才有发展前途 E、是否服从上级命令不是重要的,重要的是服从某些人的命令 F、协调事务最有效的办法是直接找上层领导 G、学历高的人,不论能力如何,总是能得到更多的重视 H、企业越来越多的管理理念听起来晦涩难懂,他们是故作高深 I、企业管理逐渐民主化、人性化了
14、您认为目前企业的组织管理属于哪几类?(可多选)
A、现代的、科学的 B、扁平化的 C、制度化、程序化 D、落后的、低效的 E、以人为本,尊重员工、客户及合作者 F、随意的 G、高效运转 H、决策与执行脱节
15、您觉得企业现在的薪酬体系存在什么问题?
A1>. 薪酬结构不完善 B. 薪酬水平不能反映工作绩效 C. 没有足够的薪酬提升空间
16、在您了解的范围内您觉得自己的薪酬待遇:
A、很合理 B、基本合理 C、不合理 D、很不公平
17、您最希望企业提供的其他福利是:
C. 带薪休假 D. 股票期权 E其他
18、您对目前的工作感兴趣吗?
,为了生计,勉强工作
19、感兴趣的原因是:(可多选)
E、