文档介绍：企业演讲比赛活动方案大全
演讲是指在公众场所，以有声语言为关键手段，以体态语言为辅助手段，针对某个详细问题，鲜明完整地发表自己的看法和主张，说明事理或抒发情感的一个语言交际活动。现在，就来看看以下有关企业演讲比赛活动方案的文章吧!
企业演讲比赛活动方案一
一、活动专题
“感动西安建工”——寻求、学****推广身边践行我行企业文化关键理念的优秀人物和优秀集体。
二、演讲内容
紧紧围绕西安建工集团企业文化关键理念,深入挖掘各部门、各下属企业、各岗位优秀人物、优秀集体的感人事迹。参考内容以下:
(一)情系“西安建工”———为“西安建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。
(二)服从、服务西安建工发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。
(三)追求和发明价值——时刻关注市场改变,主动探索盈利模式,勇于开拓,主动进取,努力实现价值发明最大化的感人事迹。
(四)服务典范——以用户为中心,专心服务、一直如一的感人事迹。
(五)善于风险管理和防控——视安全为西安建工“生命线”的感人事迹。
(六)人才理念的真正践行者——以人为本,关心职员成长,为职员搭建事业平台的感人事迹。
(七)西安建工优异领导干部、优异管理者的典范人物。
(八)践行企业社会责任的工行人。
(九)长久宣传、教育、推广企业文化理念,致力西安建工文化事业的感人事迹。
(十)其它方面的优秀经典。
三、比赛要求
(一)各单位要高度重视,充足认识开展“践行文化理念,学****优秀经典”演讲活动的主要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化关键理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。
(二)演讲内容要围绕西安建工企业文化关键理念及释义展开,突出集团企业文化关键理念在各部门、各企业、各岗位的详细表现。
(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,含有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清楚、富有文采,关键理念和经典事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在15分钟以内。
四、评分方法
评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最终得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演讲内容(30分)
看法正确鲜明，专题深刻集中，角度新奇适当，材料经典充足，联络实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。
(二)演讲技巧(45分)
1、语言表示(25分)：一般话标准，吐字清楚正确;语言生动形象，能正确、适当地表
情达意;语气、节奏富于改变，注意轻重缓急。
2、神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表示效果。
3、仪表形象(10分)：衣饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。
(三)演讲效果(15分)
有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充足调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。
(四)时间控制要求(10分)
不脱稿扣7分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为12-15分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。
五、奖项设置
此次演讲比赛将现场评选出
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。另设单位组织奖2个。
六、组织领导
为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由书记担任主任，组员由党群工作部、办公室、企业发展部、人力资源部责任人担任;组委会下设办公室，设在党群工作部内，详细负责比赛活动的实施。各组员单位要高度重视此次比赛活动，落实专员分工负责相关工作。
详细事项有：
(一)评委确定8个人。
(二)主持人由XX办担任;
(三)场所部署和午餐、晚餐安排由办公室负责;
(四)电脑技术支撑由信息技术部负责;
(五)参赛选手引导员;
(六)选手名单、讲稿上报;
(七)奖状制作
(八)拍照、摄影等宣传报道。
七、经费预算
(一)奖金分配：
一等奖：1000元
二等奖：800×2=1600元
三等奖：600×3=1500元
激励奖：300×28=2800元
(二)其它开支：
企业演讲比赛活动方案二
一、活动背景
为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学****和实践，教育引导广大团员青年继承五四爱国