文档介绍：党建工作个人述职汇报企业党建个人述职汇报
党建工作述职汇报   一年来，本人充足推行党建工作第一责任人职责，根据“围绕党建抓经济，抓好党建促发展”的工作思绪，牢牢把握“打造柚乡石镇，推进特色发展”的总体目标，立足创新，强化责任，一直把抓好基层党建工作摆在头等位置，努力开拓党建工作新局面，为实现全镇经济快速发展、社会友好稳定提供强有力的组织确保。下面，我将一年来党建工作述职以下，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见。
一、以加强能力建设为关键，提升领导班子队伍素质 严格根据“五好”乡镇党委的要求，加强班子本身建设。首先，重视领导班子和干部队伍的思想政治教育。年初，制订了具体的学习计划，健全和完善了党委中心组学习制度，坚持每三个月一次学习，并对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等作了明确要求，自己带头严格实施。同时，我们还强调集中学和自学相结合，自学要求形成读书笔记，要求结合学习和工作写出学习心得和调研文章。经过学习，班子组员依法行**决议能力、处理应急事务能力得到了提升。其次，坚持民主集**则。认真实施党委议事规则，坚持集体领导和分工负责相结合，严格按程序办事，在党委集体讨论决定时，充足听取组员意见，不搞“一言堂”，把分歧处理在决定之前。班子组员之间做到相互支持，相互配合，相互了解，形成了领导班子“合心、合拍、协力”的良好气氛。
二、以加强基层组织建设为关键，提升党组织的凝聚力 一是加强了村级党员干部队伍建设和组织建设。以“三级联创”为抓手，大力推进农村“五好党支部”和“先锋工程”创立工作，现在已经有15个村党支部取得“五好党支部”称号，11个村党支部被命名为“五星级”农村基层组织。经过村级组织换届选举试点，全方面推行村党支部“三荐一选”和村民委员会“自荐海选”的选举制度，把那些政治上靠得住、发展上有本事，群众信得过的同志选进村两委班子，新一届村两委干部在性别、年纪、文化、能力等结构上得到深入优化，干部职数比上届有所下降，为提升新一届村两委干部的工作能力，镇党委对她们进行了集中培训，今年上半年，共举行了培训班两期，参训人员达246人次，使村级干部业务能力和思想素质大大提升。强化村务监督委员会等13个村级配套组织建设，统一编印村干部实务手册，落实村干部档案管理制度，为在职的村两委干部和退职的村主职干部建立个人档案。建立党内关爱制度，对退职村干部和困难党员进行走访慰问。加强对大学生“村官”的管理教育，建立工作月汇报制、工作督查制、请销假制度和重大事项汇报等制度，对大学生村干部进行规范化管理，努力为大学生村干部干事创业搭建平台，有效激发和调动大学生村干部扎根农村干事创业的主动性。
二是扎实推进了非公企业党建工作。建立非公企业党建工作档案。推行非公企业镇派党建联络员和指导员制度，开展“编组共建”，对全镇非公企业选派了党建联络员和指导员。加强非公企业党组织示范点的培育，推进非公企业党员活动室规范建设，努力构建活力友好企业党组织。
三、以人才队伍建设为根本，推进党员创业创新活动 全方面落实“科技兴镇”战略，落实“一把手抓人才”制度，以“三培养”为抓手，即把优异的创业人才培养成党员，把党员培养成带头、率领群众创业的优异人才，把带头、率领群众创业的优异党员作为村级后备干部关键培养，做好乡土人才和党员人才开发工作。充足