文档介绍：扫黄打非责任书**县“扫黄打非”工作责任书

　　**县“扫黄打非”工作责任书　 　为深入推进全县“扫黄打非”工作向基层延伸，充足发挥各职能部门在“扫黄打非”工作中的作用，确保“扫黄打非”工作健康顺利进行，经县委党委、政府同意，决定在全县实施“扫黄打非”工作责任制。
　　一、责任目标　一各单位“扫黄打非”工作领导小组对本辖区内的“扫黄打非”工作负总责，领导小组组长为第一责任人。
　　二各单位要高度重视“扫黄打非”工作，不停加强对“扫黄打非”工作的领导、指导、协调各职能部门抓好“扫黄打非”集中行动，日常管理及案件的查处和侦破工作。
　　三“扫黄打非”工作纳入到整理和规范市场经济秩序，社会治安综合治理、精神文明创立和纠正行业不正之风的总体布署中，并根据详细部署做好各项工作，以此作为评选文明单位和检验社会治安综合治理及平安建设结果的主要指标。
　　四各单位有专门的“扫黄打非”领导组织和工作机制，有专职人员，有专题经费。
　　五对“扫黄打非”工作中因渎职、渎职造成重大影响或严惩后果者，实施“一票否决”并追究相关责任。
　　六主动采取多个形式加强“扫黄打非”社会舆论宣传，不停提升公众保护知识产权意识和“扫黄打非”工作的自觉性。
　　二、责任追究　一本辖区发生被上级相关部门点名或通报批评相关“扫黄打非　”的问题，且整改不力，造成严重影响的。
　　二本辖区发生的“扫黄打非”案件，在法定时限内不能结案而又无正当理由的。
　　三对本辖区内的违法经营活动不能依法处理，或干挠、阻挠执法人员立即对案件依法调查处理的。
　　四各单位“扫黄打非”的组织和工作机构不健全，没有明确责任，工作开展不力，致使出现严重问题，造成恶劣影响的。
　　五国家、省、市明令取缔、关闭的非法出版物市场，或明令限期处理的问题未在要求期限内完成，致使造成影响的，或使组织考评中被扣分的。
　　三、考评和奖惩　一县“扫黄打非”领导小组依据本责任制，每十二个月度对各单位“扫黄打非”工作进行考评，提出奖惩意见。
　　二做出以下成绩之一的，由县委、政府“扫黄打非”领导小组给表彰或奖励。
　　1、年度考评中“扫黄打非”工作成绩显著的；
　　2、破获审理重大案件中做出突出贡献的；
　　3、预防重大问题作出贡献的。
　　三被追究责任的单位和个人，分别给下列惩处：
　　1、被追究责任的相关部门、个人，列为本年度未完成“扫黄打非”工作目标的单位，取消其评选年度“扫黄打非”优秀集体、优秀个人的评选资格。
　　2、对被追究责任单位的领导给通报批评，责令写出检验，并由上级谈话，限期整改。
　　3、年度内连续两次以上被追