1 / 13
文档名称:

2021年学生会纪检部干事工作总结.doc

格式:doc   大小:98KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2021年学生会纪检部干事工作总结.doc

上传人:3827483 2021/4/4 文件大小:98 KB

下载得到文件列表

2021年学生会纪检部干事工作总结.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:2021年学生会纪检部干事工作总结
撰写人:___________
日 期:___________
2021年学生会纪检部干事工作总结
一次次的例会,就是一次次的教训,一次次的学****一次次的优化。例会让我们从不足得到完善,例会的重点在于发现问题和解决问题,可以说我们部每一次例会都起到了实在的作用,越来越完善纪检条例,无论是晚修点名还是部会纪检制度都是通过例会的集思广益做到的。在部长和干事的工作布置都显得井然有序,我们所需要做的就是尽力的学****和锻炼,并且全身心的投入到自己的工作当中去。
二、执勤工作
纪检部的日常工作繁多,比如学生会各部门召开的例会,我们纪检部就要按时到场进行仪容仪表和考勤的登记、每周四的包干区检查和学生会晚修点名等,每次的工作纪检部都要把自身形象问题作为一个重要内容,并做出严格要求,以佩戴部卡上岗进行执勤。
在一次体育部例会中,因为无人去到纪检,我以及组里的成员都受到了相应的批评,并写下检讨书对自己的工作进行了检讨,从中我深刻的反省,认识到纪检部工作的重要以及全面性。
三、维持活动或会场秩序
纪检部在保证本部的工作顺利进行的条件下,并___成员对各项活动会场秩序的维持工作,学校的各类活动纪律由我们纪检部及其他部门共同负责,协助学校、老师更好的完成各项活动,以保证顺利进行。也通过与兄弟部门的合作,促进纪检部与其他部门的关系,对本部有较大的改进。
四、成员相处
通过一学期的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个收到组长通知也会积极配合,使工作得以保证。
我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务,落脚点是锻炼自己,互利共赢。要求我们从一项工作,活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学****到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们方能在工作中学****在学****中成长,在成长中不断地提高和完善自己。
以上就是我对本学期的工作总结,我深知,在工作中还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与解决。但在各成员的支持配合下,纪检部肯定会发展得越来越好。在以后的工作我将尽心尽力,尽职尽责,努力工作,为纪检部做出努力,为学校做出贡献。
学生会纪检部干事工作总结范文二
这一学期纪检工作也较圆满地结束了。我们谨记为同学们服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在老师、主席团的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果。
以下是纪检部主要工作的一个简单的概述:
一、参与活动
1、纪检部招新。在招新前期宣传工作中,我们部门与其他部门一起,走宿舍走班级宣传。总的来说,这两个宣传活动收到的效果还是挺好的。新生觉得我们的报名表设计得不好,部门介绍太过于___了,我们也有同感。在面试时,发现来面试的新生都是热情比较高,我们部门面试的人比往年多,大概___个左右,基于这个原因,我们面试主要看他们的态度和礼貌是否符合我们的要求,面试者的态度,以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员,面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。我们一共招收了___名干事,感觉这___位干事都很优秀,各有各的特点。
2、院运会。在院运会的前期准备工作中,纪检部主要负责___、督促班级参与人员准时参加方块队的训练。起初因为训练人员到场不齐,给考勤与训练这两块工作造成了很大的困扰。在纪检部的进一步___与协调下,将空缺的人员补齐,保证了后续训练的顺利进行。不足的是,在考勤时,时间花费较大,减少了训练的时间。经过副主席的指点与帮助,我们找到了节省时间的方法。在训练初期由于没有做好同学的动员工作,导致同学对此次训练有抵触情绪。在以后开展活动的前期,希望负责此次活动的老师、主席团出席并带头做好动员工作,让同学有被重视的感觉,这样有利于活动的后续开展。在院运会期间,纪检部负责我部配合体育部,对各班的观看情况进行时时的检查和不定时的抽查,尽力减少提前离场的同学,保证大本营的人数。
3、两次升旗仪式。纪检部负责两次升旗仪式的签到,其中出现些问题,例如,干事纪检考勤工作效率不高,出现漏检、错检的状况;干事遇到事情的解决能力不强。检查需要的时间比较多,主要是干事没有纪检经验,专业班级所处的位置不明确。部门提出,在各班专业班级前,放有明显的标牌,并且固定检查人员所负责的区域。
4、.两次学部学生会干部培训大会、英语四六级交流会及杨朝仁教授的讲座,我部的主要工作是安排会场座次和通知班级准时到场。由于工作疏忽,我们没能提前与主席团

最近更新

2024年预算员个人工作总结汇编15篇 35页

2024年项目计划模板汇编五篇 12页

2024年顶岗实习总结精选13篇 46页

河南省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔.. 22页

科普知识竞赛题库精品(含答案) 16页

高三开学典礼学生致辞5篇 14页

2024年雾都孤儿读书笔记15篇 23页

2024年公务员考试《数量关系题》题库及答案【.. 107页

2024年吉林松原前郭县事业单位(含专项)招聘42.. 165页

2024年雇佣合同模板合集7篇 21页

装修材料开业个人致辞4篇 4页

2024年“物业管理及公共服务”等知识考试题库.. 39页

2024年中职职业院校(学前教育及幼儿心理学)技.. 41页

2024年临床执业医师考试真题学生专用 29页

2024年事业单位招聘公共基础测验500题附答案【.. 164页

2024年集体土地房屋转让协议书(通用17篇) 39页

2024年公务员考试《数量关系题》题库精品(模.. 106页

2024年公务员考试常识判断题200道【典型题】 78页

2024年吉林延边州直部分事业单位招聘急需人才.. 167页

肇庆裹蒸粽行业报告 28页

云南省市政基础设施工程施工质量验收统一规程.. 82页

绘画心理学 2页

2021年歌颂祖国的三句半台词 8页

缓刑矫正人员思想汇报100篇 2页

机械设备投标书范本1 37页

少先队六知六会 1页

景观工程新材料在当代景观中的应用 6页

基于PLC电梯控制系统设计 35页

《JJF1069-2016《法定计量检定机构考核规范》.. 3页