文档介绍：艰辛探索企业利益系统研究的艰辛探索
马克思说:“大家奋斗所争取的一切,全部同她们的利益相关。”1企业是国民经济的微观细胞,是市场经济的主体,是社会物质产品生产或精神产品生产的承载者。正确定识和处理企业利益关系,至关社会经济活动连续健康运行,至关巩固和维护社会主义制度,至关构建友好社会。企业利益问题,一向为社会关注和重视,尤其是伴随改革开放后社会主义市场经济体制的建立和企业市场主体地位确实立,此问题更成为社会科学领域学者们普遍关注的热点和所要拓展的领域。不过,对这个问题进行全方面、系统和深入的研究还不多。新近由复旦大学出版社出版、上海社会科学院部门经济研究所研究员陶友之著的企业利益论一书,则能够说是填补了这方面的空白。
谋篇布局表现逻辑严密性
这部著作以马克思主义为指导,利用微观经济理论,并借助其它社会科学理论,在科学把握企业利益关系的基础上构筑起脉络清楚、逻辑严密的研究框架。作者认为,以企业为主体、以利益为目标、以关系为纽带,抓住企业内部、企业和企业、企业和政府等利益关系进行剖析,梳理现实状况,揭示矛盾,提出治理方法,是本书研究的关键任务。依据这一认识,作者依循企业利益关系的多个关键问题谋篇布局。全书共分四编:
一是企业利益目标编。作者简明地介绍并探讨了企业利益目标和全方面利益论,包含企业利益论的基础概念和由来,企业追求利益目标的决定原因,企业追求利益目标的诱发原因,和企业应是全方面利益追求者;企业利益的追求总是和经济体制、全部制性质相关。有鉴于此,作者分析了计划经济时期、转型时期、市场经济时期,不一样类型企业,即国营企业、集体企业、乡镇企业、私营企业(含中资私营企业)、外资企业等对利益追求的时代特点;依据不一样类型企业,有针对性地、言简意赅地提出了企业利益追求中的治理关键点。
二是企业内部利益关系编。作者把正确处理全部者和经营者、全部者和劳动者、劳动者和劳动者的三大利益关系作为研究基点,而其中将正确处理企业和国家关系、正确处理劳资关系作为研究关键。
三是企业之间利益关系编。作者从社会生产和再生产过程中企业之间关系的角度,将企业归为四种类型:集团企业内部企业之间、同行企业之间、供给链企业之间,和垄断企业和非垄断企业之间。在此基础上,作者将处理不一样类型企业之间的利益关系作为研究的起点,把处理垄断企业和非垄断企业之间的利益关系作为研究的归宿,把处理供给链企业之间的利益关系作为研究的中间步骤,力争有所突破。
四是企业和社会的利益关系编。作者较深入地探讨了企业和消费者的利益关系、企业和政府的利益关系、企业和社会责任的利益关系,其中一直围绕“职、责”进行研讨。即政府和企业怎样各司其职,又怎样各自在社会经济活动中真正做到各尽其责,成为责任政府和责任企业。
内容关键凸显创新性
这部著作的一个显著特点是:资料丰富、旁征博引,但不是知识堆积,也不是老调重弹,而是凸显创新性。作者从理论和实践的结合上,着力于分析企业利益关系,解剖决定企业利益关系的原因,很好地揭示了正确处理企业利益关系的规律。其创新性关键表现在两个方面:首先,研究范围拓宽了。以往研究者及其研究结果往往重视于企业利益的某个侧面,或经济利益,或政治利益,或文化利益,极少进行综合或统筹研究。而本书不但包括经济利益,还包含政治利益和文化利益,当然主次有