文档介绍：行政人事专职员作总结行政人事专职员作总结
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转眼间，来到“××××企业”已经半年多了。在经过了一段时间的新职员入职培训后，我了解到了企业的概况，包含企业的起源和发展，学****了企业的企业文化，对企业的组织结构，日常工作步骤等方面有了部分初步认识。而随即的人事专员岗位职责培训，在行政人事部主管的悉心教导和帮助下，我边学****边工作，从一个“门外汉”到现在对人事专职员作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇汇报，既是对我这么一个首次接触人事工作的新人的一个总结和积累，又是为了以后能够更加好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更加好的对这份工作全方面详细的认识，也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。
行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的学****工作后，现在的我已经充足认识了这个部门。作为为企业整体运行服务的一个基础职能部门，行政人事部关键对企业行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职，关键负责职员的招聘、培训、社保、劳动协议管理等工作，配合相关领导制订、组织实施企业人力资源计划，最大程度地开发人力资源，为实现企业经营发展战略目标提供人才保障。
一、下面我将分类对我这多个月的工作做一个具体总结：
1、招聘工作;
a、结合2021年各部门人员需求计划，并依据各部门人员的实际需求，经过多种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优异职员以配置各岗位;
b、2021年行政人事部共参与了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理;
a、为新职员办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检汇报、照片等信息)，并为其发放职员手册，2021年企业新入职职员人数为：×人;
b、帮助部门主管立即为符合转正条件的职员办理转正手续;
c、为离职职员办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，2021年企业离职职员人数为：×人;
d、参加搜集整理2021年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于×楼档案室，并建立对应的电子档案，方便查阅;
e、每个月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计查对并发至相关领导。
3、职员培训工作;
帮助部门主管对新入职职员开展入职培训，2021年行政人事部共组织开展了×次针对入职××以内职员的培训课，培训内容关键包含企业发展历程、企业文化、企业多种规章制度。
4、劳动协议及社保保险的综合管理;
a、社会保险是指基础养老保险、失业保险、基础医疗保险、工伤保险、生育保险;
b、立即和符合条件(经过企业考评)的职员签署劳动协议，并立即为其办理社保保险的增加，2021年和企业签署劳动协议并增加社保的职员人数为：×人;
c、立即办理离职职员的劳动协议的解除工作，并立即办理其社保的降低工作，2021年和企业解除劳动协议并降低社保的职员人数为：×人。
5、值日及值班工作的综合管理;
a、立即更新、完成企业日常及周末值日(值日人员)的安排检验评选;