文档介绍：为了深入推进单位的环境综合整治建设，搞好本公司的环境卫生管理，促进社区整洁，减少环境污染，提高人民健康水平，使单位环境卫生管理制度化、经常化，特制订本环卫管理制度
一、卫生清洁部负责人工作职责
1、作为环卫部的总负责人，全权管理本项目。认真对公司董事长、经理负责，落实上级领导安排的各项工作。
2、按时参加工作召开的会议，会后落实传达、落实会议精神。
3、带头执行公司各项规章制度及其有关规定，并组织贯彻实施工作，对各职能岗位的具体工作方案进行决策，并对实施过程进行监控。确保卫生保洁工作的整体运作。
4、向公司提交每月工作计划及工作任务完成情况，并做好相应的工作记录。
5、对现场工作的布置、检查，对完成任务情况及时了解并对存在的问题做好解决工作。
6、负责各区的现场管理，做好卫生洁具的购置计划和分配工作，合理布局卫生设施，合理使用清洁工具和劳动力，严格控制清洁工具的成本。
7、合理的组织和调度工作，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责。做好日常及节假日值班的安排与检查情况。
8、制定卫生检查评比制度，做到：每周一小评、每月一大评，认真做好记录工作、
9、组织安排除“四害”工作，服从公司关于除“四害”的具体安排。
10、解决居民用户因卫生问题引起的群众纠纷。
11、向公司领导和相关负责人员提出合理化建议并协助制定工作计划。
12、每月1日和15日组织招开本部门员工例会，总结安排工作。
13、完成领导交办的其他工作任务。
二、卫生清洁部卫生巡视制度
为加强社区环境卫生只能管理，规范社区环境卫生巡视、检查工作，确保巡查，检查工作的有效开展，提升工作效率，结合社区实际，特制社区卫生巡视、检查制度。
(一)、巡视、检查主体
卫生巡视员由环卫部负责人执行。
(二)、巡视、检查的内容有：
（1）负责对社区内居民、商铺落实门前屋后三包的责任制落实的情况，做到大小街巷、门前屋后没有乱堆乱放杂物废料，卫生整洁。
（2）社区内街巷、公共场所无乱堆淤泥、无垃圾、无积水污水、无排水沟堵塞、无卫生死角。
（3）每日巡视所辖区域的卫生清洁和垃圾清运，确保不留任何死角。
（4）社区内没有占道经营、乱摆乱卖、没有乱张贴、乱拉挂标语、广告。
（5）社区内饲养宠物必须按规定***并不得在小区内遛狗。
（6）社区内公共卫生、道路、下水道、绿化设施有无受到损坏。
（7）社区内有无因卫生问题引起的群众纠纷。
（8）社区内有无“四害”活动的迹象。
（9）公厕的保洁情况。
（三)巡视、检查的方式
巡视检查人员实行不间断、流动式、全方位的监督检查，现场接受投诉，现场处理问题。各责任区的负责人应结合实际，对重点范围与重点区域加强日常的巡查，提高巡查的次数和频率，做到一巡多查。
(四）巡查、检查考核制度
社区单位环境卫生主要负责人和单位要随时抽查巡查、检查人员的巡查记录，进行现场情况的检查、抽查，防止巡查流于形式，确保巡查人员的到位、巡查范围到位和巡查内容到位。巡查记录、巡查日志现场检查、抽查情况将根据《单位环卫部考核奖惩制度》的相关规定，作为社区环境卫生考核奖惩的额主要依据。
三、环卫部清洁人员的职责
1、严格遵守公司的工作时间，按时上下班，不迟到、不早退。
2、认真负责打扫社区内各街道、停车位、花池、公厕、绿化带、广场、楼道（含电梯轿厢），并把垃圾集中到垃圾桶（池）、
3、清理保洁范围内的垃圾桶（池），并把垃圾运到指定的中转池，且要做到日常化管理；
4、负责各自卫生责任区内的卫生保洁和整洁，进行不定时的循环打扫，在相互交界处应延伸清扫不得留下空白和死角。
5、道路保洁要做到“四净四无”标准，“四净”即地面净、便道净、树坑和花池净、下水井口净；
“四无”即“无瓜果皮核、无痰迹、无杂物、无纸屑，确保地面的干净整洁无污物。
6、及时监管和清理建筑垃圾。
7、在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清洁、美观，保证社区内外的清洁卫生，保洁人员应随时巡视负责区域，发现污物杂物应及时处理，随时保证社区内的清洁卫生。
8、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、摊点的“门点三包”进行监督管理；
9、及时清除各自卫生责任区内的乱涂、乱画、乱张贴的小广告、标语等。
10、严禁在小区范围内焚烧垃圾。
11、环卫工人应积极配合环卫所的管理工作，并服从领导安排，确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象，垃圾做到日产日清，当日清运各垃圾点、坑、箱、桶的垃圾，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”。
四、环卫部清洁人员的管理制度
1、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，