文档介绍：华北光学仪器公司 调查问卷分析报告
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前 言
***华北光学仪器项目组根据华北光学仪器公司的要求，在大量调研的基础上，结合行业特点和华北光学仪器公司的实际情况，对其进行人力资源和组织管理诊断
进一步了解华北光学仪器的具体情况、员工对管理现状的评价、对华北光学仪器发展的建议以及员工对薪酬、考核、培训、岗位设置和职业生涯规划等人力资源方面的想法
本次问卷调查面向华北光学仪器全体员工，共发放问卷
200份，回收问卷199份，有效问卷183份
对调查问卷的统计分析主要采用频率/频数分析、描述统计分析和交叉分析等方法
问卷调查背景
问卷调查目的
问卷发放/
回收情况
问卷分析方法
在发放及回收问卷的过程中，我们得到了华北光学仪器员工的大力支持和
积极配合，使本次问卷调查得以顺利进行，在此深表感谢！
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导读
战略
方面
问卷调查样本信息
组织
方面
人力资源方面
企业文化方面
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在被调查员工中，40岁以上的员工占了总数的60%，此调查结果与公司内部数据基本吻合
问：您的年龄？
此数据来源：华北光学人力资源盘点
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在所有被调查员工中,大专以下占了40%,硕士及以上学历无一人
问：您的最高学历？
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所有被调查员工中,在华北光学仪器厂工作了十年以上的员工占了七成
问：您在公司的工作时间？
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近六成被调查员工在本岗位工作了五年以上
问：您在现在的岗位已工作多长时间？
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此次问卷调查覆盖岗位比例概况
问：您的工作可归于公司内部广义上的哪个类别？
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导读
战略
方面
问卷调查样本信息
组织
方面
人力资源方面
企业文化方面
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67%的被调查员工了解公司现有战略目标
问：1-1 您是否了解华北光学仪器公司现在的战略目标？
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