文档介绍：入党谈话记录范文
入党谈话记录范文_入党谈话记录范文 三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 入党谈话记录范文 ww m 特征 码 VWu tXCyK rivkh gMkLr EW 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落 实党的十七大精神， 紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社 会的重大任务，以建设“和谐支部、人文支部”为目标，进一步 加强乡党委和村党组织书记、党员之间的沟通与交流，增强基层 组织的凝聚力、战斗力，为我乡实现经济社会又好又快发展提供 组织保障。
二、目标要求 在全乡村党组织书记、党员中开展“谈心谈话”活动，是加强党 员教育管理的一项行之有效的重要举措，通过推行“谈心谈话” 活动，及时了解党员的思想、工作、生活状态，切实做到关心党 员、理解党员，从而调动党员的积极性，充分发挥党员的骨干带 头作用；同时，通过谈心，党员与党组织的联系更加紧密，党员 对党组织的归宿感和对先进性教育活动的认同感也得到进一步 的增强， 达到 “谈心交心谋同心， 提示警示明方向” 的目标要求， 第 1 页
三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 发挥整个基层党组织的战斗堡垒作用。
三、方法步骤 1、谈心谈话对象及分工 谈心谈话的对象是农村全体党员， 谈心谈话活动原则上采取一级 抓一级，分级负责的办法，农村党组织书记由乡领导负责谈话， 支部的其他党员和其他无职党员由农村党组织书记负责， 并将谈 心谈话的情况定期向乡领导反馈。根据需要，乡党委也可以与农 村其他党员开展谈心谈话。
2、谈心谈话的内容 根据不同对象，不同时间的具体情况，谈心谈话内容因人、事而 定。在通常情况下谈心谈话应包括以下内容：一是谈思想、谈作 风，思想作风问题是谈心谈话的重点内容，谈心谈话过程中注意 了解党员的思想动态，注重抓住苗头性的问题，针对个别党员的 个别问题， 及时找这些同志批评教育， 使问题不至于积累和发展， 起到防微杜渐的作用。二是谈工作、谈生活。了解党员的工作、 生活、个人重大事项等情况，听取党员对各种问题和实际困难的 反映；听取党员对班子建设的意见、建议和要求；肯定党员的成 绩、提出存在的问题，进行工作上支持，生活上关心，鼓励党员 奋发进取。
3、谈心谈话的方法 谈心谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法， 一般以个别访 谈为主，也可根据实际情况采取集体座谈方式进行。村党组织书 第 2 页
三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 记主动向乡党委汇报思想，反映情况，乡党委领导把思想上谈认 识、作风上找不足、工作上比差距作为与村党组织书记谈心的重 点内容，增强谈心、谈话的针对性。村党组织书记与其他党员之 间的谈心谈话根据党员的具体情况采取不同的方式， 在常党员主 要采取面对面的形式，利用集中活动的时间进行谈心,也根据具 体情况找党员逐个谈心；在外流动党员主要通过电话交流谈心。
4、谈心谈话的要求 谈心谈话是一项经常性的工作，一般情况下，乡党委至少每月与 村党组织书记谈话一次， 村党组织书记至少每个季度与村里的其 他党员谈话一次，并做好谈心谈话记录。一般情况下，可结合召 开村党组织书记会议、重大事项汇报制度、民主生活会、年度考 核、走访慰问党员等时机，按照分工进行。在遇到下列情况之一 时，要及时开展谈心谈话工作：一是发现村党组织书记、党员有 思想作风方面的问题，及时谈话，防微杜渐。二是工作、生活方 面遇到困难，精神不振，及时谈心，引导他们克服畏难情绪，振 奋精神，有所作为。三是当群众对村党组织书记、党员某一方面 的问题反映意见比较集中时，要及时谈心谈话帮助。
5、督促考核 乡党委将制定专门的“谈心谈话”活动考核实施意见，把“谈心 谈话”活动实施情况纳入基层组织建设考核。采取阶段性评价和 年终评价相结合，支部评价和群众评价相结合的方式，确保谈心 谈话活动长期、有效的开展。乡党委将组织有关部门对“谈心谈 第 3 页
三一文库()/入党申请书/双击可删除页眉 话”的成效进行考核，定期检查“谈心谈话”记录簿，重点考核 活动开展以来通过谈心交心， 党员反映的问题是否引起支部的重 视，党员的困难是否得到有效的解决等方面的内容，把它作为对 包管区领导成员、 村党组织书记考核的重要内容。
根据考核结果， 对成效明显的， 乡党委将进行命名表彰， 对工作被动、 敷衍了事、 态度不认真的要进行批评教育，经教育不改的，采取相应的组织 措施，予以严肃处理。
四、组织领导 在全乡农村党组织书记、党员中开展“谈心谈话”活动，是密切 党员与党组织之间联系，增强基层组织创造力、凝聚力、和战斗 力的内在要求，是加快新农村建设进程，促进和谐社会的重要