文档介绍：党员队伍存在的问题党员队伍存在的问题为了全面了解和掌握我镇农村基层组织和党员干部队伍的现状,及时发现问题、解决问题,为推动科学发展提供组织保证,本人对全镇农村基层组织和党员干部队伍建设进行了一次全面调查,通过调查,基本掌握了我镇农村党员队伍的现状和自身的主要问题,现将调查情况报告如下: 一、农村党组织和党员干部队伍的现状及存在主要问题(一)农村党组织的现状及存在主要问题。我场基层组织建设仍然存在一些薄弱环节:一是个别党支部的领导核心地位没体现出来,支部村委搞两张皮,各干各的工作,甚至个别时候村委会独行其事。二是党员干部队伍后继乏人的问题比较突出,随着新农村劳务产业的迅速发展,农村剩余劳动力尤其是青壮年劳动力以务工的形式向城市大量转移,导致农村基层队伍中党员难发展,村官难选,村务难管,后继乏人和年龄老化问题越来越突出。三是一些农村党支部组织生活会难开展,难组织,年轻党员外出打工,长期不回,在家党员年老体弱,有的长期生病不能参加。(二)农村干部队伍现状及存在的问题。一是工作热情不高。一方面,随着干部由管理型向服务型的角色转换,农村干部不再是“为民做事”的主人,而是“由民作主”的仆人,身上的权力和“光环”已逐渐退去,村干部的心理不再有优越感;另一方面,部分的村组干部对于当前农村工作无所适从,不知如何下手, “老办法不管用,新办法不会用”,再加之村级经济薄弱与必要的公益事业支出的矛盾比较突出,难以做到让群众满意,内心感到苦闷。二是创新能力不强。部分干部思想观念陈旧,对自身的职能定位,还停留在满足于完成上级布臵的常规性工作和突击性任务,习惯于延续了几十年的老一套工作方法, 尚未将精力转移到潜心研究本村经济的增长点上来,缺乏对壮大村级经济的战略性、前瞻性思考。三是工作协调不够。部分村主干工作作风简单,缺乏民主气氛, 综合素质偏低,摆不正自己的位臵,两大主干之间互相争权夺利,相互猜疑,导致支、村两委工作“两张皮”,内耗严重,不能集中全部精力发展经济。四是工作作风漂浮。少数干部工作作风不扎实,淡忘了全心全意为人民服务的宗旨,或无所事事、吃喝玩乐;或利用村干部的身份为自己谋取私利,不了解群众需求,不关心群众疾苦,疏远了干群关系。五是后备力量薄弱。多数农村青年出了校门就进厂门,纷纷外出打工自谋职业;退伍军人、农民经济人对当村干部兴趣不大;部分农村主要干部抱着各种私心杂念,本身就不愿意在农村优秀人才中发展党员和培养后备干部,从而使农村后备干部后续乏人的现象进一步加剧。(三)农村党员队伍现状及存在的主要问题。从年龄结构上看老年党员偏多,占党员总数%,从文化结构上,初中以下文化程度名,占%。通过调查感到,全场农村党员的思想状况整体是好的,绝大多数党员能够坚持党的基本路线,较好地发挥了先锋模范作用;能够充分发挥密切联系群众的优良传统,为群众办好事,办实事,牺牲个人利益,吃苦在前、享受在后,以实际行动展示一个共产党人高风亮节的风采。但是,我镇农村党员队伍中在新形势下的一些问题也不容忽视,必须高度警觉。目前比较突出的问题有:一是党员队伍结构不合理。党员队伍年龄老化现象比较严重, 60 岁以上占%;文化程度偏低,初中以下文化程度占%。二是部分党员思想困惑迷茫。有的党员认为市场经济是个人发家致富“各种各的田、各赚各的钱”,只要组织照顾,不要组织纪律;还有的党员感到现在许多事情道理好讲, 实践犯难。三是一部分党员发挥先锋模范作用不太理想,有的党员认为群众有点不通情达理,群众工作不好做,于是对党组织安排的工作能推则推,能躲则躲;有的党员日常感到自己年老体弱,能力小,开得起会张不开口,交得起党费带不了头, 思想苦闷,信心不足,还有个别党员党性观念和宗旨意识淡薄,经常给群众争水、争田、争宅基地,表现与普通群众无异。二、当前农村党组织和党员干部队伍建设存在的问题的原因分析(一)社会环境的影响。一是计划经济向市场经济的转型过程中的结果,以家庭联产承包责任制为主的农村生产方式的变化,实行双层经营的农业生产组织形式,弱化了农村基层组织指挥生产的权力,致使相当一部分农村基层组织软弱涣散,党员履行义务缺乏强有力的组织约束。市场经济的负面影响对农村党员影响较大,党员流动性增大,拜金主义侵入基层组织的政治生活,一些先富起来的农村党员带领群众共同致富的观念却日益淡漠,农村党员的素质还很不适应市场经济的发展,对新情况、新问题,适应能力, 预见能力,解决能力却比较差,不能较好地为群众服务;二是随着农村改革开放的扩大,农村形势发生翻天覆地的变化,而整个农村思想政治工作的内容、方法和手段没能及时加以改建,以及一些农村党员本身文化低,年龄大,思想素质较差,给工作开展造成了一定障碍。三是社会经济成分,组织形式,利益分配和就业方式的多样化,导致一些党员价值取向多样化。在多样化的价值观面前,在形形色色的