真正的消费致富--鑫亚制度.doc

文档介绍：鑫亚奖金模式
无论您是想了解直销，了解直销是一个什么样的行业，想选择一家好的直销公司；还是您是直销新人，想寻找一些能够加速获得成功的方法；或者您是直销领导人，想快速倍增带好自己的直销团队；无论您是基于什么原因来到这里，都可以和我们交流，来了解一下鑫亚这个全新的直销模式，一定会让您震撼！
（一）会员资格：
1、普卡会员 1000元  等值产品赠送，可原点升级 ,无任何限制
2、银卡会员 3000元  等值产品赠送，可原点升级,无任何限制
3、金卡会员 6000元  等值产品赠送，可原点升级,无任何限制
4、钻卡会员 15000元 等值产品赠送，可原点升级,无任何限制
5、VIP会员 15000元+16000元  ，可原点升级,无任何限制
特别说明，鑫亚的制度是有别于传统直销的复合叠加模式。。做过直销的人都知道，以产品为导向的直销随着时间及市场的发展可以做大、做久、做稳，但很难解决前期不赚钱的问题，很多人都死在了起跑线上。，让加盟鑫亚的直销人前期也能有钱赚！
（二）会员权益：
鑫亚公司采用会员制，当我们成为公司的会员时，可以免费获取公司的四大权益。
：再次购货六折优惠。
：可以销售公司的所有产品。
：能代理鑫亚公司生产的所有产品。
：你在鑫亚公司建立的渠道网络，收入可以百分百地继承给下一代。
（三）销售模式：
公司产品 ------消费者
而传统经营模式，被我们大家认可的是：
这100万消费者若每人消费1元，那么100万人×1元=100万/月，这是总代理的收入，所以他们收入非常高。总代理成功的秘诀：
1. 厂家给了总代理组建团队的机会（位置可以发展团队），只有团队运作才能赚大钱，这是千古不变的定律。
2.  以倍增的方式发展。
今天我们跟鑫亚公司来合作，选出三个代理商，他们只要具备：
①  有野心，有梦想；
②  有行动力；
你虽然只推荐了3个代理商，我们来看一下你将来的市场有多
大呢？
这就是市场倍增的魅力！
（四）制度分配：
鑫亚制度分为四大板块，采用周薪制（重消奖除外），周结周发，下面我们一起分析一下鑫亚公司的奖金分配制度。
一．  钻石奖金（直销盘）：
当你消费满15000元的产品时，可免费拥有钻石会员资格，享受钻石
奖金。
（对碰奖）15%：
每周碰一次，每周拿钱，最高15万元/周封顶，业绩永不归零。
当您的3个市场不断地倍增壮大，业绩也在猛增。
2、领导奖55%（紧缩制）：相当于办了个大企业，公司额外奖
励给你下面11代收入的55%，可以世袭。
传统老板最喜欢这项奖金，比如你是一家企业的老板，拥有1000名员工，你就要为这1000名员工每个月按时发放工资，而在鑫亚在这里的模式完全不一样，你所延伸下来的人的收入都跟你有关系，公司会额外奖励给你，分别是… …
这个制度是别的直销公司无法做到的，体现了鑫亚公司董事长的格局，大爱以及专业度。这个奖项没有封顶，生生不息！
3、重消大奖3%，可以拿到17层的3%（紧缩制），这项奖为月结月发。