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2021年国企被约谈人汇报材料 干部廉政汇报材料.docx

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2021年国企被约谈人汇报材料 干部廉政汇报材料.docx

上传人:读书百遍 2021/4/7 文件大小:16 KB

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2021年国企被约谈人汇报材料 干部廉政汇报材料.docx

文档介绍

文档介绍:国企被约谈人汇报材料 [干部廉政汇报材料]

  依据市交通运输局党委的布署,我处近期组织开展了“干部清正、政府清廉、政治清明”专题大讨论活动,全处28名党员干部主动、踊跃参与了大讨论活动,现将活动情况汇报以下:
  一、加强专题教育。我处坚持把“干部清正、政府清廉、政治清明”大讨论活动和教育实践活动和海事日常监管工作相结合,突出教育专题,关键学****了****总书记有关反腐建设的系列主要讲话精神,认真学****了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例 试行 》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节省反对浪费条例》和《中共中央有关全方面深化改革若干重大问题的决定》等文件,经过学****教育,全体党员干部对《干部清正、政府清廉、政治清明》专题大讨论活动的主要性、必须性和紧迫性有了深入认识,经过学****深入提振了广大党员干部的精气神,增强了党员干部的政治意识和大局观念,提升了为民服务意识,促进了廉政风险防控方法的有效落实。
  二、组织专题讨论。结合开展党的xxxx教育实践活动,在学****教育的基础上,处支部认真组织专题讨论,全体党员干部依据本身的工作职能和个人岗位职责,找准契合点,把自己真正摆进去,有针对性地开展深层次思索,进行广泛深入的专题讨论,广大党员干部清醒地认识到目前反腐倡廉建设形势,自觉地推行担负的党风廉政建设职责。
  三、查找微弱步骤。经过学****教育和开展专题讨论,广大党员干部认真查找本身不足和微弱步骤。目前,在我处依然存在少数党员干部党性观念淡薄,作风飘浮、责任意识不强、工作效率低下等问题,总结起来:有三大病症,五种表现。
  三大病症:
  “精神低迷症”。少数人思想不解放,工作不钻研,上班时间电脑购物、玩游戏、玩手机,浏览和工作无关的网页等。
  “不良心态症”。不安现职,渴望升迁,是非不分,怨言满腹,怨天忧人,失落郁闷,个人至上,忌贤妒能。工作不做,或工作不负责、不到位,整天想着要提拔。
  “效能低下症”。办事拖拉,效率低下,相互推诿,对工作缺乏敬业的感情,对事业缺乏奋斗的热情,对追求缺乏执着的***,对基层缺乏服务的真情。
  五种表现:
  一是思想僵化。有的本身水平就不高,平时又不读书、不看报、不动笔,不立即“充电”、“加油”,不重视知识的积累和更新,观念陈旧,叫做老措施不论用,新措施又不会用,造成工作能力低下、效率低下;