文档介绍：机构改革自查汇报:机构改革自查整改方案

　　为深入加紧政府职能转变，推进体制机制创新，落实区纪委《有关开展政府职能转变和机构改革情况监督检验的通知》中纪办发〔2021〕5号的要求，本局对本身落实政府机构改革和职能转变的情况，认真组织开展了自查自纠工作。
　　一、组织领导
　　1 加强学****提升认识。召开全局干部职员大会，集中学****和深刻领会文件精神，切实提升对文件的了解和认识。
　　2 加强领导，精心组织。为确保此次自查工作落到实处，成立了自查自纠工作领导小组，明确责任，细化分工，形成了关键领导负总责，分管领导详细抓的工作局面。
　　3 加强自查，不走形式。紧紧围绕自查目标和内容，对照文件精神和要求，严格要求，求真务实，组织相关人员逐条逐项进行自查，不留死角，不走过场。
　　4 加强自纠，务求实效。经过自查自纠，未发觉一起文件要求中的违法违纪行为，但仍要求全局干部职员在以后的工作中，严格遵守文件要求，切实落实落实文件精神，力争长期有效。
　　二、行政审批事项的取消和下放，依据本局职能，本局没有行政审批事项。
　　三、职能调整
　　坚持管理科学化、服务社会化的方向，加强政府机关后勤管理的规范化、制度化建设，转换机制，推进后勤服务化、市场化，促进联合服务，逐步建立和完善和社会主义市场经济体制和国民经济发展水平相适应的政府机关后勤保障体制，提供优质、高效的服务。严格根据“三定”要求完成机构组建、职能整合和人员编制划转工作。根据“三定”要求及区编办批复行使职责、设置岗位和配置人员。局机关现在领导和内设科室领导职数配置均符合上级文件要求，无私自增设内设机构、加挂牌子、提升机构规格、人员超编、超配领导职数和人员混编混岗等现象发生。
　　四、严格遵守组织人事纪律、八项要求和财经纪律
　　不存在超限额设置机构或变相增设机构等行为;不存在违规增加编制或突击进人、超编进人、超职数配置干部、突击提拔干部、突击评定专业技术职称等行为。依法依规处理经费资