文档介绍：乡镇劳动和社会保障所2013年工作总结及2014年工作打算

一年来,在乡党委、政府正确领导下,在县劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下,在有关部门的通力合作下,板蚌乡劳动和社会保障所在围绕乡党委、政府做好中心工作的同时,认真加以落实,开展好各项工作任务。现将今年的工作情况总结如下:
一、2013年工作开展情况及采取的措施
(一)劳务输出、就业与再就业工作。
1、劳务输出工作。在各级领导的关怀、支持下,按时上报月统计报表和综合材料,有外出务工意向的人员免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、农民工维权等就业服务,全年来完成自发外出务工人员2643人、有组织输出务工人员89人。比去年增长8%,。
2、宣传和就业培训工作。以劳务输出为重点,以健全社会保障体系为主要目标,以提高劳动者素质为努力方向,切实把劳务输出作为扶贫开发、促进农民增收最现实最有效的措施来落实,促进我乡劳务输出产业不断发展,让务工经济成为农民增收的重要支撑,加强对农村劳务输出的培训工作,至2013年末,全乡组织开展劳务输出培训4期,参训人数300人(次)。在宣传劳动输出工作的同时认真宣传劳动保障法律法规政策,充分利用街天、法制宣传日等机会,并和司法所、乡妇联共同组织开展了一次
“法进农家”全乡性巡回演出,加强对扶贫劳务输出工作的宣传、教育和报道工作。先后张贴标语、用工信息80余条(期),黑板报4期,发放劳务输出知识问答400余本,农民外出务工材料1000余份,通过采取主题鲜明,形式多样的宣传手段,营造了全社会参与支持劳务输出,人人守法、懂法,为外出务工者用法维护自身合法权益奠定了坚实的基础。
6、创业培训工作
扶上马送一程,成就创业梦想坚持理论与实践相结合。2013年6月8日至15日板蚌乡开展了一期创业培训,在创业培训过程中,针对学员自身碰到的问题,展开讨论、分析,寻求解决方法,同时把同行业好的经验技术推介给学员。理论课程需要在实际的应用过程中融会贯通,培训中心在每期学员培训结束后的一段时间内,跟踪后续辅导解决学员在实际应用过程中的问题,并对创业成功人员给予小额担保贷款扶持和一定资金奖励。年内共培训75人,其中12人成功拿到创业贷款,为创业者提供了业务上的指导及经济上的支持。
3、按时上报相关表册。为了及时了解掌握各阶段劳务输出情况,乡劳动保障所积极配合乡企业办切实做好劳动力资源的调查建档和外出务工人员的跟踪管理服务,认真做好劳动力储备情况的调查,及时准确地上报农村劳务输出情况统计报表以及各种业务报表。
(二)做好劳动执法年审,维护农民工合法权益。
年初县劳动和社会保障局下给我乡20个年审任务。今年以来,我乡劳动和社会保障所工作人员联合安监员、派出所工作人员,采取联合执法,以安全检查为常态,对我乡用工单位进行了解,掌握了乡内唯一的企业——板蚌乡木薯淀粉厂的用工情况,此外,还有针对性地对个体工商户开展全面检查,全面杜绝使用童工和用工工资低于我县最低工资标准的情况。有效确保了劳动执法年审工作的顺利开展,共完成20个年审对象,实现任务数的100%。
(三)积极开发公益性岗位,做好技校招生工作。
今年来,我们一直在积极寻找就业岗位,走访了相关站所、单位,积极参与招工,努力营造就业平台,