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2021乡镇干部四风问题清单材料.docx

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文档介绍:2021乡镇干部四风问题清单材料

  2021乡镇干部四风问题清单材料
  经过深刻反思和进行认真对照,党委尽管坚持正确的政治方向,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。表现以下四风问题清单
  一、形式主义
  1、学风不正,知行不一。以乡镇条件差、乡镇工作就那么回事等为由,自我感觉良好,不勤学,心浮气躁,人坐不住,心静不下,缺乏学_的爱好和热情,拿起书本就发困,提起笔来就头疼,半年读不完一本书。对政治理论学_不深入、不系统、不透彻,有时学_的自觉性、主动性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,和工作关系亲密的才学,和工作关系不大的少学,以会代学、以工代学的情况多。学而不思、学而不行,说一套做一套,学一套用一套,碰到诸如发展高原特色农业、新型城镇化等新的工作领域就思绪狭窄、无所适从。
  2、落实不力,不求实效。对落实落实上级部署的工作和下达的任务,做“表面文章”较多,为应付多种检验评选,暂时做部分突击性的工作,以填补资料的不足。碰到部分重大任务,或是上级领导对各村工作有详细要求时,也只是经过和村干部的电话联络或下村走马观花地遛一圈,了解些基础情况以备突击检验,整天忙着开会、应酬,没有时间、精力想工作、谋发展。
  3、贪图虚名,华而不实。抓工作不讲实效,难以给领导留下印象的事做得少,形不成多大影响的事做得少,有时明知报上来的是假情况、假数字、假经典,也听之任之,甚至经过挖空心思造假来粉饰太平。热衷于搞“沙盘形象”、追求“计划效果”,领导来了就看图纸,介绍情况就谈计划,满足于“出经验”、“争名份”、“拿牌子”,重名声不论实际,讲形式不重内容。碰到上级安排布署的重大事项,为寻求“轰动效应”,准备工作不充足就急忙忙忙召开会议、下发文件、层层鼓动、全方面铺开,重形式、轻实效。
  4、思索不多,创新不足。把握宏观,抓大事、谋长远的意识淡薄,对实际困难的认识不够,造成对事业、发展计划的长远性不强。充足发挥主观能动性弱化,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对新形势下出现的新情况、新问题认识不清、把握不准,吃不透政策、不研究详细工作,主动介入、破解难题、开拓创新的意识不强,缺乏主动筹划工作的主动性、发明性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。有时思想观锘共荒苁视跨越式发展新要求,对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够,有时_惯于常规思维,_惯于凭老观锵胄挛侍狻坷暇验办新事情,在思索、决议和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事,不会主动思索,想措施、出点子较少,利用新思想、新方法研究处理新情况、新问题的水平不高。
  5、督查不勤,落实不力。有时考虑处理问题就事论事,造成工作思绪不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好,对已经部署的部分工作,检验督查不到位,造成工作落实慢、见效慢、标准不高。有时,考虑到干部职员平时工作很辛劳,对干部出现的问题批评不到位,从而造成其它干部以为奖罚不明,做多做少一个样,久而久之,造成少数干部职员身上表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下,影响工作进展。
  二、官僚主义
  1、调研不够深入,脱离群众。平时忙于日常事务,_惯于在办公室想事做事,深入基层群众调查了解情况、处理群众详细