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[诚实守信的事迹材料]诚实守信模范个人事迹材料.doc

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文档介绍:[诚实守信的事迹材料]诚实守信模范个人事迹材料
王宁超,男,汉族,29岁,中共党员,大专学历,毕业于西安翻译学院。**年10月参加工作,现任枫桦公司销售部副经理,连续3年被**集团评为先进个人。
“以诚为本,以信取胜”是王宁超立足本职的服务理念。作为非煤物资加工企业,要想在激烈的市场竞争中站住脚、取得优势,就必须对客户做到诚实守信,用诚信的服务赢得客户的信赖,从而建立长期牢固的业务关系。王宁超同志,正是坚持“真诚坦荡做人、诚实守信做事”的原则,在工作中诚信从业、在经营中诚信为本、在生活中诚信待人,才能在煤炭市场低迷,资金周转艰难、大力压缩非生产性支出等困境中,不断巩固局内市场,大力拓展外部市场,使公司产值始终保持平稳增长态势。
在工作中坚持诚信从业。作为一名管理人员,做到诚字当头,时刻做到“四个互相四个不”,即:互相支持不争权,互相信任不怀疑,互相尊重不刁难,互相配合不推诿。他能够认真学****中央八项规定,自觉遵守《廉洁准则》,自觉抵制腐朽思想和不正之风侵蚀。他坚持实事求是,在部门管理中,坚持“公正、公平、公开”,从不因个人喜好而偏薄职工。时刻以公司发展大局出发,着力改善企业经营环境,努力营造良好的市场氛围,不断拓展企业发展空间。 在工作中,该同志始终以一名共产党员的标准严格要求自己,坚持求真务实、诚信从业。对领导交办的任务,能够及时高效完成;对班子成员之间,讲团结促和谐;对同事的承诺,同样是竭尽所能,倾力帮助;对销售部门员工,更是严格要求、耐心指导,不断促进他们快速成长。在报销费用时,严格按照公司《差旅、补助、招待管理办法》报销,认真建立各项费用台账,按票据实报,从未发生过任何一起谎报、多报等事件。面对工作中的不足或失误,总能及时承担责任,尽量寻求解决办法,绝不推卸责任。
在经营中坚持诚信为本。在销售部周例会时,他经常强调“诚实守信是企业发展的根本,客户满意是我们的宗旨”。在销售业务技能培训时,他经常提到:“要诚实对待身边的每一个人,也许这些人正是我们打开市场的金钥匙”。在产品销售中,他信守合同,严把产品质量,认真做好客户满意度调查并建立健全产品售后服务体系,树立了良好的企业信誉,有效地促进了企业的发展。
有一次,与客户签订了购销合同,急需3000套特殊规格的锚杆,但因原材料在途中堵车,未能在下班前运到。为争取宽裕的时间按时给客户交付产品,他与部门员工一直等到凌晨2点,与大家一起才将原材料卸完。另一次,他刚从陕北回家休息1个多小时,凌晨1点,突然接到客户电话说产品在井下使用出现问题,他立即向领导汇报了情况,然后动身连夜赶往神木。到达后,立即要求安排下井查看问题。为了让客户使用放心,他白天下井做产品拉拔试验,晚上整理产品技术文件,接连5天陪同各部门人员下井对不同批次的产品进行了试验,最终经过各方检测求证,确定公司产品无任何质量问题,而是井下工人在安装时未按照《产品使用说明书》造成。他这种高度的责任感不仅赢得了客户的认可,同时也保证了公司产品在该矿的供应份额。
针对煤炭市场低迷,随着矿井在增收节支方面的各项重大举措,公司外部市场份额有所下降。对此,他多次深入陕北市场,一是加大走访力度。到矿区后,立即进入工作状态,及时掌握各矿的需求信息。二是积极主动与用户沟通,给客户提供样品,帮助客户选择产品类型,陪