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2021党员个人工作总结 党员年底个人工作总结精选.docx

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2021党员个人工作总结 党员年底个人工作总结精选.docx

上传人:非学无以广才 2021/4/8 文件大小:19 KB

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文档介绍:2021党员个人工作总结_党员年底个人工作总结精选

  作为党员需要以标准严格要求自己,认真刻苦学****勤奋扎实工作,保持清正廉洁的品质。下面是xx为大家带来党员年底个人工作总结,期望对你有所帮助!
  党员年底个人工作总结篇1
  在校党委的正确领导下,在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下,我校xxxx年共发展党员1090人,共中教职员29名,一般本专科生810名,硕士81名,***生170名,转正党员545人。一般本专科生党员百分比由xxxx年的%上升到%,首次突破了7%,硕士党员百分比%,***生党员百分比%;在职教职员党员百分比%,专任老师党员百分比%,均保持了很好的发展势头。回顾一年来的工作,我们认为之因此能取得这么的成效,其关键经验是:
  一、校党委重视,各基层党组织方法得力
  校党委对发展党职员作十分重视,一直把此项工作列入党委工作的关键点,数次在相关会议上强调此项工作的主要性,去年三月学校专门召开发展党职员作会议,张锦高书记在会上对做好发展党职员作的主要意义、对怎样把握党员条件、怎样考察入党动机、怎样培养创新人才和拔尖人才等问题作了具体的论述,并要求各单位在发展党职员作要解放思想、和时俱进,开拓创新。
  各基层组织依据本单位特点,采取了一系列有效的方法:一是立即合理调整支部设置,努力提升支部工作的影响力和战斗力,如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院全部对应成立硕士党支部,工程学院在大学生按专业划分支部后,去年起硕士按班级建立支部,该院整年发展党员164名,其中发展硕士党员29名,材化学院党总支在新峰公寓设置学生党支部,对加强学生党员管理作了有益的探索;
  二是建立健全发展党员规章制度,规范发展党职员作,如汉口分校专门制订发展党职员作实施细则,对培养教育考察发展转正等各个步骤提出了详细要求,院系和部门齐抓共管,使发展工作中有了显著的进展,去年共发展党员179名,其中学生176名,成教生党员百分比由2021年的%上升到2021年的%,在同类高校中处于领先地位;
  三是各基层组织定时研究培养发展工作,分层次、分关键培养,如外语系在职员发展工作中把中青年骨干老师作为关键,制订培养计划和方法,整年共发展职员党员6名,其中专任老师3名,资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职员发展工作中全部做了大量工作,很好地完成了计划发展任务;
  四是发展重心下移,重视做好低年级的学生发展工作。如管理学院把发展任务分解到各支部,低年级支部着重抓早引导、早培养,重视对高中入党主动分子进校后的连续培养,立即吸收低年级中基础达成党员标准的同学入党,该院去年共发展大学生党员147名,其中在一年级中发展党员6名,二年级中发展党员39名,经济学院、材化学院等院系党总支对“早教育、早选苗、早培养”全部有自己的做法,低年级学生党员发展工作有了新的突破,全校一二年级共发展党员146名,70%的院系基础达成了二年级班班有党员。五是总支立即讨论审批、严格把关,确保党员发展工作正常进行和新党员质量。如地学院、工程学院、地球物理等院系在总支委员十分繁忙的情况下立即研究讨论党员发展审批工作,对不符合条件的果断不予审批,珠宝学院等单位做到对主动分子、关键发展对象、思想汇报、谈话、入党志愿书等层层把关,努力确保新