文档介绍：国家公务员考试资料分析之常考知识点 每日一练
华图通过多年对国家公务员考试以及各地方公务员考试资料分析试题进行分析，
试题的解题特点和考查的重点。以下是国家公务员考试资料分析常考的几个知识点。
归纳了资料分析
国家公务员考试行政职业能力测验资料分析试题需要考生具备较强的阅读理解能力， 考生必须在有限的时间内快速而准确地掌握各种数量关系及逻辑关系， 并能够进行综合分析， 做出准确判断，这样考生才能迅速解题。 从近几年公务员考试资料分析试题来看， 出现了文字材料和图表相结合的新题型， 说明资料分析试题的难度增加了， 因此想要突破资料分析的难关， 考生必须要掌握一定的解题方法和技巧。
国家公务员考试资料分析题无论从题量还是分值来说都占有相当大的比重， 2010 年国家公
务员考试由原来的四题变为五题， 进一步说明资料分析试题的重要性， 考生要想获得高分， 资料
分析试题起到了关键作用，华图教育的专家认为在掌握一定基本知识以及特定专业术语的基础上，同时要熟练掌握下列特定、重点、常考知识点。以下是公务员考试资料分析常考的几个知识点。
考生要熟练掌握占 ,, 比重， ,, 占,, 等概念以及相关计算式
注意：占、超、为、增的区别。
“占计划百分之几”用完成数除以计划数乘 100%，比如计划为 100，完成 80，占计划就是
80%;
“超计划的百分之几” 要扣除基数， 比如计划 100，完成 120 ，超计划的就是 (120-100) ÷ 100
100%=20%;
“为去年的百分之几”就是等于或者相当于去年的百分之几， 比如今年完成 256 个单位， 去
年为 100 个单位，今年为去年的百分之几就是 (256 ÷ 100) × 100%=256%;
“比去年增长百分之几”应扣除原有基数，比如去年
100 ，今年
256; 算法就是
(256-100)
÷
100× 100%，比去年增长 156%。
通过对 2005 至 2010 年 6 年试题共计 41 篇文章进行统计分析可知：涉及到占、比重、
几倍等描述的题包括： 2005 年二类 ( 二 ) 、( 三) 、( 四)2006 年一类 ( 一)、( 三) 、(四)2006
( 一) 、( 二) 、( 三) 、( 四)2007 年( 二) 、( 四)2008 年( 一) 、2009 年 (二) 、( 三) ，共计 15
,,
年二类
篇文章。
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