文档介绍：纪检监察室2018年工作总结
2018年，派驻市城乡规划局纪检组、监察室在市纪委、 监察局和市城乡规划局党组的正确领导下，认真贯彻中央、省、 市关于党风廉政建设的各项规定，充分发挥纪检监察职责，以 深化改革为契机，聚焦主业，践行监督执纪“四种形态”，有 效发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，为城乡规划工作提 供了坚强有力的纪律保障。现将有关工作情况报告如下：
一、加强组织协调
按照工作职责，派驻市城乡规划局纪检组、监察室积极协 助局党组落实党风廉政建设的主体责任。一是年初牵头拟定并 以党组名义制定下发了《2018年度党风廉政建设工作要点》， 明确年度党风廉政建设目标任务和实施路径；二是为局党政主 要负责人、派驻局纪检组长、班子其他成员和机关各科室、各 规划分局负责人分层次单独制定《党风廉政建设责任书》，并 组织层层签订，明确了市城乡规划局2018年党风廉政建设和 反***工作重点，对领导干部和科室负责人提出了党风廉政建 设责任制和廉洁自律的要求，压实了党风廉政主体建设责任， 并及时根据局领导班子变化情况发文调整党风廉政建设领导小 组成员，明确其工作职责；三是牵头拟定并以党组名义下发 《2018年党风廉政建设主体责任清单》，为全面落实局党组
班子领导责任、主要负责人“第一责任人”、班子其他成员主 要领导责任，形成了认识到位、责任到人、任务明晰、履职尽 责的主体责任落实体系；四是坚持把加强对局党组主体责任落 实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，督促班子 成员在抓好主管业务工作的同时，紧盯分工内的党风廉政建设 和反***工作不放松，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁 负责”，落实“一岗双责”，切实做到反腐倡廉与业务工作同 计划、同督查、同考核、同落实。
二、严格纪律监督
一是在局党组会议、局长办公会、局业务会等重大会议上 对党组行政决策和执行党的政治纪律的监督作用进一步加强。 提醒告诫依纪行事、依法决策、依法行政，把问题消灭在萌芽 状态；二是由局办公室、监察室对全局重点、亮点工作，领导 交办工作和省市目标绩效任务工作推进情况定期督办和跟踪督 查，并及时进行通报，确保政令畅通；三是局纪检组、监察室 加强对规划编制、方案设计招投标和商务谈判工作的过程监督, 加强对重点业务科室和业务岗位的监督检查；四是践行监督执 纪“四种形态”。坚持抓早抓小，把廉政勤政谈话作为工作的 重要抓手，关口前移、立足教育、着眼防范、主动监督。通过 对各类廉政勤政谈话进行梳理，规范谈话程序、明晰谈话内容,
制发了《廉政勤政谈话制度》，有效解决了廉政勤政谈话“谁 来谈”、“怎么谈”、“谈什么”的问题，推动“两个责任” 进一步落实，使咬耳扯袖、红脸出汗常态化。2018年以来， 市城乡规划局党组和派驻局纪检监察机构共开展任职谈话12 人次，提醒性集体、个别谈话26人次，函询相关部门或个人 3次;下发《监督建议书》1份，要求明确局党务公开内容、程 序、形式、范围、时限和责任单位，强化制度执行；五是组织 除主要领导外的班子其他成员和科级领导干部共27人，向局 党组和派驻局纪检组书面报告履行党风廉政建设主体责任及遵 守廉洁自律规定等情况并进行民主测评，其中1名班子成员和 4名中层干部在大会上向派驻局纪检组述责述廉。
三、深化作风督查
一是认真贯彻中央“八项规定”、认真解决发生在群众身 边的“四风”和***问题，持之以恒推进作风建设，配合局党 组开展“为官不为”专项整治活动，并对局“三公”经费进行 专项检查1次，提出了相关工作建议；二是组织征求党风廉政 及政风行风建议意见会议1次，设立廉政勤政举报意见箱5处, 收集意见近40条，并发文落实整改措施。今年，对群众投诉 举报的情况进行了认真核查和回复，根据群众投诉举报发放函 询通知2份，个别问询谈话6件次，针对党风政风行风意见征
询会对相关科室进行诫勉性廉政勤政谈话2人次;三是组织开 展“违规收送红包礼金问题专项整治”工作，全局干部职工 （含合署办公人员）共签订《党员干部不违规收送红包礼金承诺 书》64份，并层层压实责任，由各科室、分局负责人组织清 理所在部门工作人员违规收送红包礼金情况；四是按照规定， 配合市委干部考察组、局党组和机关党委对有关提拔交流、奖 励表扬考核和推荐等对象出具廉政审查意见共19份;五是牵头 会同局机关党委加强对全局各科室、分局廉政勤政情况的巡察 监督。采取查阅资料、个别座谈、随访服务对象等方式，对局 机关各科室和4个规划分局落实党风廉政建设责任制的学****宣传教育、制度及机制建设、廉政文化建设和工作作风等情况 进行监督检查。今年已对各科室、分局廉政勤政情况进行了 3 轮集中巡察，总体情况良好。
四、严肃纪律审查
一是加强与市级纪检监察机关的密切协作和积极配合，在