文档介绍：行风评议行风建设工作总结
我局“双评”活动从去年3月开展以来，在市委' 市政 府的指导下，局党组的正确领导下，经过全局干部职工的共 同努力较好地完成了 “双评”活动的各项任务。通过“双评” 活动，起到了凝聚人心' 提升人气' 优化环境的积极作用， 全局广大干部职工的工作作风明显改进，服务质量和工作效 率显著提高，评出了新作风' 新气象、新干劲有力地支持和 促进了我市经济' 社会和环境的协调发展，现将我局的一年 来“双评”活动的整体情况简要汇报告如下：一' 基本情况
我局“双评”活动的总体思路是：以十六大精神和“三 个代表”重要思想为指导，以“聚精会神搞建设、一心一意 谋发展、清清白白当公仆' 真抓实干建小康”为指针，以创 优社会发展环境' 转变政府职能、树立行业新风为重点，提 升城市规划管理的水平，提高办事效率和服务质量。
“双评”活动开展以来，围绕城市规划建设'管理工作，
我们从工作实际出发，在职能转化上求突破，在制度完善上
做文章，在作风转变上下功夫，着力分析群众反映强烈的“热
点”和“难点”问题形成的社会原因，力求在解决群众反映
强烈的“热点”和“难点”问题上有所为，有所创新，努力
创造一种公开、公正' 透明的适应人的全面发展' 适应我市
经济快速发展的社会法制环境和宽松' 和谐' 团结' 务实的
内部工作环境，基本达到了预期的目的。
（一） 领导重视，积极参与
全市“双评”活动动员大会以后，我们立即召开专题会 议，研究“双评”工作，并对全局的“双评”工作进行了认 真的安排和部署，明确了 “双评”的指导思想\基本原则' 目标任务和时间要求，成立了“双评”活动领导组和办公室， 抽调专人负责此项工作。局党组明确了这项工作要一把手亲 自抓'分管领导具体抓' 责任部门直接抓' 党政工团一起抓 和党政一把手为第一责任人的要求。活动期间，局党组成员 无一例外地参加了学****39; 自查自纠、落实整改和评优评差的 全过程，并根据上级要求，结合工作实际，提出了每一阶段 的指导意见，下发及上报各类文件1 5份，编写简报19期, 出专栏5块，有效的推动和促进了 “双评”活动的开展。
（二） 以适应市场经济的发展要求，认真开展自查自评
在自查自纠阶段，首先我们建立了个人自查' 部门科室 自查' 单位自查' 全局汇总的四级自查自纠体系，形成了自 下而上的自查自纠网络，从自已找起，从身边的事查起，从 日常工作找起，从科室' 单位到全局，认真查找工作中和行 风建设中存在的问题，促进了 “双评”活动的顺利开展。其 次从党政机关'人大政协'群众社团'新闻单位'厂矿企业' 居民社区等部门和单位聘请了 34名行风监督员，并颁发了
聘书' 监督证，明确了相关的权利和责任，还制定了行风监 督员制度。为了多渠道征求广大干部群众对我局行风建设的 意见，了解和掌握基层干部群众和社会各界对我局行风状况 的看法。我们先后召开了两次行风监督员座谈会。
与此同时，在电台'报纸'英特网上将我局的主要职能' 服务承诺、办事程序' 执法依据' 科室设置' 审批结果' 规 划动态'整改问题和措施' 办公及监督' 投诉电话进行了公 开' 公示，服务群众查阅和监督，向广大市民征求意见和建 议。向全社会发放征求意见卡200份，收回1 93份。
在广泛听取各方面意见的基础上，局党组还专们召开了 “双评”专题民主生活会，结合本单位和每个成员的工作实 际，通过批评与自我批评，从政务公开' 服务质量' 办事效 率' 文明执法' 工作效能和党风廉政建设等方面开展了认真 的反思和集中剖析，进行了系统的理性思考和总结，查找出 了存在的8大类17个主要问题。
（三）针对问题，整改落实
班子成员从践行“三个代表”的高度，紧紧围绕查找出 的问题，联系工作实际，集中就分管部门和自身存在的突出 问题，上级反馈和群众提出的意见、建议等进行了认真的剖 析，真正从思想深处查找产生问题的根源，进一步统一了领 导干部思想，重新认识了 “双评”活动的重要意义，为对症
F药制定各项整改措施垫定了良好的基础。
为保证整改措施有针对性，符合客观实际，又可操作， 先由各科室' 单位根据查找出的问题提出了各自的整改措施, 并明确了相关责任，进行了落实分解。局领导' 各主要科室 负责人和各单位一把手集体对《整改方案》进行了讨论和研 究，确定了整改目标：转换政府职能，转变工作作风，提高 服务质量和效率，优化发展环境，共确定整改措施50条。 明确了相关措施的责任领导' 责任部门，并将整改措施及责 任分解在机关办公楼公示栏和规划网站上公示，按受广大职 工和社会各界的广泛监督。
（四）深化整改，评优评差
评优评差是整个“双评”活动的动力源和助推器，是整 个“双评”活动的关节环节，具有十分