文档介绍：领导干部民主生活会剖析材料
按照根据国家XX局XXXX总队要求和XX市纪委、组织 部《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众的 优良作风”为主题，开好2013年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知》精神，我队紧紧围绕会议的重大主题, 紧扣党性准则和道德守则，以解决思想工作作风问题、廉洁勤政 问题、效率质量问题为重点，经过认真学习、征求意见、自我剖 析、交流谈心并通报2012年度党组织民主生活问题的整改落实 情况，进一步增强了党性，提高了对以人为本、执政为民的再认 识；进一步端正了作风，密切了党群关系；进一步提高了信心， 确立了为人民服务的宗旨意识。下面，我代表队党组及本人按照 民主生活会的既定主题、议程、内容和要求，就队领导班子2012 年民主生活会所提问题的整改落实情况、2013年民主生活会前 征求意见和整改措施制定情况、本人存在的主要问题、差距及其 根源、整改措施和今后努力的方向等方面进行说明和剖析，请各 位领导和同志们给予批评帮助。
一、关于队领导班子2012年民主生活会所提问题的整改落 实情况
在2012年度党组织民主生活会上，队党组成员和分管领导 围绕“深入'创先争优'和'讲党性、重品行、做表率'，促进 '三个提高的重大主题，结合自己分管工作，就存在问题、 产生原因和整改措施分别进行了发言，我代表队党组和本人也进
行了发言。大家广开言路，自觉围绕主题，紧扣党性准则和道德 守则，把“为谁活着、入党为什么、党干部追求什么”的问题作 为生活会解决的重大课题，找差距、摆不足，明确整改措施和努 力方向，同时认真开展批评与自我批评，自我批评严肃认真，全 面深刻，能充分正视问题，剖析根源；相互批评坚持原则，客观 公正，能坦诚相见，增进团结；问题整改措施有的放矢，具体明 确，具有针对性和可操作性，达到了预期的目的。
党组认为，我队2012年在国家XX局XXXX总队和XX市 委、市政府的坚强领导下，在同志们的共同努力下，各项领域齐 头并进，各项工作争先创优,取得了突破性成绩，但严格衡量， 还存在一些问题，突出表现在四个方面：一是存在理想信念和党 性观念不牢的问题；二是存在道德规范和作风纪律差距的问题； 三是存在履职不力和能力缺乏的问题；四是存在表率作用发挥欠 缺的问题。
一年来，党组高度重视这些问题，并采取了行之有效的措施 认真加以解决。
（一）加强党性修养教育，着力解决党员干部理想淡化、思 想滑坡、争先意识衰退的问题。队党组认为，思想、信仰和观念 是直接关系XX事业发展和XX人奋发向上的根本问题，必须加 以解决。今年以来，全队深入开展了“讲党性、重品行、作表率” 教育活动，开展了革命传统教育和XX核心价值观教育活动，开 展了《廉政准则》的学习、教育和督导检查工作，开展了学习型
机关建设和省级文明和谐单位创建活动，组织了建党94周年系 列活动和XX开放日宣传活动，进行了党务政务公开工作，深化 了创先争优活动，使党员干部特别是领导干部理论得到充实，思 想得到升华，党性得到锻练，较好地处理了组织上入党与思想上 入党的关系、个人升迁与组织需要的关系、责任自觉担当与制度 约束的关系、个人利益与社会主义核心价值观的关系。在具体行 动上，主动性多了，消极因素少了；社会责任强了，个人利益追 逐少了；默默奉献的多了，发牢骚泄私愤的少了，逐步彰显了党 性教育修养的重要作用。
（二）建立长效机制，着力解决党员干部在真抓实干、数据 质量、作风纪律和执行力方面的问题。今年以来，我队一是以创 先争优活动为平台，开展了作风行风建设活动和承诺、践诺、点 评评议工作，严肃了考勤，严格了车管，强化了纪律，使自由主 义、形式主义现象明显减少，无政府状态得到遏制，营造了浓厚 的良性工作氛围。二是以建立完善制度为突破口，对90余项制 度作了梳理、修改和完善，使制度更加切合实际，按制度管人办 事逐步走向规范化。三是忠实履行“三个严格”的要求，强化了 国家制度的意识，强化了数据源头控制和报表的审核评估力度， 强化了 XX的工作流程，数据质量进一步提高。四是按照以人为 本的理念，坚持制度化管理和人性化服务，实施了公示制、承诺 制、限时制、问责制，坚持民主集中制，落实了 “三重一大”决 策制度，开展了 “三项治理”工作，加强了区域管理创优工作，
干部队伍整体素质和系统执行力明显提高。
（三）坚持全方位培养和立体化管理，着力解决干部履职不 力和能力缺乏问题。在年内，实行了市县队一体化培训教育和差 异性典型培养教育方法，建立了多样化的交流载体和方式，从基 础工作抓起，从点滴事情做起，提倡手把手的教，面对面的学， 平等式交流，互动性培训，干部业务能力有所提高。同时坚持强 化软硬件建设，积极创造了干部履职的环境，特别是通过大