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政工科个人工作总结.doc

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文档介绍:政工科个人工作总结

一、年初以来的主要工作
XX年以来,按照“严谨高效、规络(镇海人事网、本局网站)等媒体向全市发布了选调3名机关工作人员的信息,信息发布后共有12名同志报名参加了笔试、面试,综合笔、面试成绩,党委研究后拟对4名同志进行考察,择优选调。考察后有1名同志被否定,其余3名同志已经办理好选调手续,正式到岗工作。
(二)党风廉政建设和反***工作
1. 抓好党风廉政建设工作。
一是认真抓好党风廉政责任制的落实。从党委自身建设实际和本局职能履行需要出发,合理调整责任分工,继续按照党委书记第一责任人、班子成员、中层干部及普通党员分块、分层签订责任状、落实落实三级责任区分工。在局领导班子中开展了领导干部廉洁从政承诺活动;在全体党员中开展了党员廉政承诺活动。二是开展形式多样的廉洁自律教育。今年,我们通过观看反腐倡廉电教片、组织参观《浙江省反腐倡廉图片展览》以及区廉园(廉政教育基地)等形式,教育党员干部自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,切实增强抗腐拒变能力。三是继续开展“廉政警句每周送”活动。每周向党员干部发送一条廉政警句,使党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。
2.认真开展“作风建设年”活动。
一是在领导班子中开展了“走进矛盾,破解难题”专项行动。我局对创新成长性中小企业融资难问题进行了重点破解。在企业申报和基层推荐的基础上,局主要领导带队逐一走访了提出申报的34家企业,对企业的成长性、创新性、企业经营者素质进行了实地考察。列入首批扶持的20家企业将总共获得6000万元(每家300万元)的担保贷款,而区财政担保补助资金预计仅300万元。政府300万元的扶持资金,通过公共融资服务平台,使用功效放大了20倍;企业通过融资加大投入,预计三年后可新增销售收入20亿元。二是开展了作风建设意见征求活动,共向区级有关部门、各镇(街道),部分人大代表、政协委员和重点骨干企业发放了征求意见表120份,回收70余份,经汇总梳理,共征集到各类意见、建议5条,为下步整改提高打下了基础;根据征集到的意见、建议,结合本局实际,拟订了作风建设初步整改意见。三是举办了“作风建设之我见”演讲比赛,机关各科室和年轻干部踊跃参加了比赛,通过激烈的角逐,最后发展计划科的陈莹同志在所有参赛选手中脱颖而出,夺得了比赛的一等奖。四是在发改窗口和物价检查所扎实开展了创建“群众满意基层站所”活动。通过上阶段的积极创建,我局的物价检查所于9月初向招宝山街道和区纪委进行了创建申报(发改窗口统一由行政服务中心集体申报)。五是按照上级要求,开展了行政职能归并,撤并设立了行政许可科,确保发改局有科级干部进驻区行政服务中心,并且严格做到行政许可授权到位。
(三)党的建设
一是做好局机关党支部工作。牵头召开了计经口机关党支部工作会议,汇报交流了上半年支部工作情况。加强与联村单位汶溪村的联系,尽最大能力为该村提供经济上的援助,今年共帮助落实帮扶资金8万元。“七一”期间,还对该村的结对困难户进行了上门慰问,送去了慰问金;落实人员参加了机关党工委组织的在庄市设摊上街为民服务活动。参加了甬黔携手图书传递活动,发动全