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红旗团支部事迹材料:争当优秀共青团员.doc

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红旗团支部事迹材料:争当优秀共青团员.doc

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文档介绍:红旗团支部事迹材料:争当优秀共青团员
创五四红旗团组织 争当优秀共青团员
xx集团有限公司是xx市委、市政府确定的重点民营企业,历经25年的艰苦创业,形成了以成品油经销为主业,包括成品油、燃料油批发、石化仓储码头、船队、车队、铁路专用线、成品油进口以及加油站终端零售业务链配套齐全的企业集团,是xx省最具竞争力的民营石油企业。公司现有员工167名。
一、基本团情
共青团xx支部委员会成立于xx年 11月5日,现有团员41人,35岁以下青年76人。公司党总支历来重视和支持团组织的工作,公司先后获得省、市“重信用、守”单位,连续三年入选“中国服务业企业500强”,连续五年被评为“xx企业100强”、“xx企业100强”,被全国工商联石油业商会评为“中国民营石油行业十大最具影响力企业”等荣誉;公司党总支获得区级先进党总支,先进党支部等荣誉;公司团支部获得区级先进团支部等荣誉。
二、党团共建,促拥企业发展
1、领导重视,党建带团建工作力度进一步加强。公司党总支历来重视团建工作,党建带团建工作已纳入党组织的工作机制,以“五带一优化”(带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作发展,优化工作环境)为统领,在党总支的领导下,团建基础不断巩固,团的活动开展的更加有声有色。具体体现在以下5个方面:
(1)在团组织领导班子配备上,党总支专门召开党总支委员会议,研究决定由总支委员、石化党支部书记兼任第一届新成立的团支部书记,加强班子领导。
(2)党总支对团支部班子成员,要求他们在定期的党课一小时及学****发展观的培训都须列席,增强班子成员的理论修养。
(3)党总支定期听取团支部工作汇报,结合企业实际,加强二级公司党支部对所属团员思想工作。
(4)石化仓储公司党支部针对公司安保部人员流动性比较大的特点,党支部书记专门找思想波动较大的青年团员谈心,从思想上引导他们安心本职工作,帮助他们解决实际困难。
(5)因油库位置较偏僻,业余活动少,经党总支研究,上报集团董事会,在石化设立了党团活动室、卡拉ok室、乒乓球桌等娱乐设施,丰富基层员工业余生活。党总支还针对企业青年团员的特点,在团组织活动的经费使用上予以大力支持,如去年“迎五四、展风采”系列活动中,申请专项经费,为每名运动员购置新运动服及紧急医疗药品,对获得荣誉的运动员给予精神及物质上奖励。
2、提高认识,增强团建促党建活力
(1)建立健全推荐优秀青年入党制度,不断向党组织推荐优秀青年。为进一步做好
“推优”入党工作,公司团支部制定并严格执行《推荐优秀青年入党的制度》,对推优的工作对象、推优程序、工作重点都做了具体的规定,使推优工作步入了规范化的轨道。在推优的过程中,公司各党支部还安排入党联系人深入到团支部监督和指导推优工作,保证了积极要求进步的优秀青年能够及时推优。去年团支部共向各党组织推荐了5名优秀青年。
(2)以理论学****为平台,培养高素质青年人才队伍,为党提供坚实的后备力量。开展了以邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入学****实践发展观及以“八荣八耻”为主题的理论学****提高了企业青年团员的素养,增强了责任感和使命感。
三、树立品牌,增强团组织凝聚力