文档介绍：2021年内蒙古包头病假工资发放标准,病假工资怎么扣病假期间工资怎样发放

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　　2021年包头病假工资发放标准病假
　　2021机关病假要求：
　　(一)机关工作人员患病应立即向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科立案。
　　(二)机关工作人员患病应立即向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志立案。
　　(三)工作人员病假期间工资待遇
　　1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。
　　2、病假超出两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：
　　(1)工作年限及以下的，发给本人基础工资的90%(按天计发，下同);
　　(2)工作年限及以上的，原工资照发。
　　3、病假超出6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资：
　　(1)工作年限及以下的，发给本人基础工资的70%;
　　(2)工作年限至20年的，发给本人基础工资的80%;
　　(3)工作年限21年及以上的，发给本人基础工资的90%;
　　4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，原工资照发;病假超出6个月的，从第7个月起，其病假期间工资可在对应工作年限计发病假工资基础上提升10%—15%，但最多不得超出本人原工资数额。
　　(四)相关详细事宜
　　1、工作人员病假期间享受本要求的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证实，并经主管部门审核同意。
　　2、病假工资每个月按天折算，折算后的尾数四舍五入。
　　3、本要求中所指的“基础工资”，机关实施职级工资制的人员，指职务工资、等级工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;机关专业技术人员、管理人员和工人指岗位工资和薪级工资之和。
　　4、工作人员计发病假期间工资待遇的工作年限，仍按现行工龄计算相关要求实施，即从参与工作之当年起计算。
　　5、工作人员病愈后要求恢复工作的，经定点医疗机构证实身体确已康复方可恢复工作;身体恢复后在两个月内能够坚持正常工作，以后再休病假的，其病假时间能够重新计算;两个月内不能坚持正常工作且又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间累计计算。
　　6、工作人员在病假期间从事有收入活动的，即停发病假期间工资。
　　7、工作人员在病假期间可继续享受除奖金和岗位性津帖以外的其它津(补)贴和福利待遇。
　　8、新录用人员在见****试用，下同)期间休病假的，见****期间工资照发，其休病假时间超出两个月及以上的，见****期时间对应顺延。
　　9、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的，其休病假期间工资照发。
　　10、因病确实不能坚持正常工作，并经医务判定委员会判定，确属完全丧失工作能力的，应按相关要求立即办理退休或退职手续。
　　11、女性工作人员休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，经定点医疗机构出具证实，并经单位人事部门审核同意，可享受病假期间的工