文档介绍：2021陕西西安养老金上调方案细则及计算方法云南养老金上调细则

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　　计发措施
　　“新人”：发基础养老金
　　2021年10月1日及以后参与工作、个人缴费年限累计满的人员(称为“新人”)，退休后按月发给基础养老金。基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
　　退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
　　“中人”：增发过渡性养老金
　　2021年9月30日及以前参与工作、2021年10月1日及以后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满的人员(称为“中人”)，根据合理衔接、平稳过渡的标准，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
　　月基础养老金=退休时全省上年度在岗职员月平均工资×(1 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。视同缴费指数表由省上另行制订，工作人员退休时，依据本人退休时的职务职级(技术职称)和工作年限等确定本人视同缴费指数。
　　月个人账户养老金=退休时本人基础养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
　　月过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职员月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×%。
　　对于2021年10月1日前参与工作、改革后退休的“中人”设置过渡期，过渡期内实施新老待遇计发措施对比，保低限高。即：
　　新措施(含职业年金待遇)计发待