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文档介绍

文档介绍:一、单项选择题(本大题共15小题,答对一题得 1 分,共15 分)
1、组织行为学研究的三个单元是 【 A 】
,群体和组织 ,激励和行为
,复杂人和社会人 ,态度和组织承诺
2、下列叙述中表述晕轮效应的是 【 C 】
A.“一白遮百丑” B.“一见钟情” C.“无商不奸” D.“排斥异己”
3下列叙述中表述首因效应的是 【 A 】
A.“一白遮百丑” B.“一见钟情” C.“无商不奸” D.“排斥异己”
4、不属于影响社会知觉准确性的因素的是 【 B 】
、变化和新奇性
5、奥德费的需要理论中不包括下列哪一种需求 【 B 】
A. 生存 B. 权力 D. 关系
6、麦克莱兰的需要理论中不包括下列哪一种需求 【 B 】
A. 生存 B. 权力 D. 关系
7、马斯洛的需要理论中不包括下列哪一种需求 【 B 】
A. 生理 B. 权力 D. 关系
8、下列不属于价值观在管理过程中的运用要求的是 【 C 】
,心系国家民族 B. 致力于组织文化建设,使组织的价值观成为员工共识 C. 宽严相济
9、在参加劳动竞赛过程中,员工对竞赛的兴趣有差异,下列属于间接兴趣的是【 C 】
A重视过程,认为“重在参与” B重视活动组织程序
C重视比赛结果和奖励方式 D重视在参赛过程中的合作
10、霍桑实验提出的管理新理念不包括 【 D 】
A“社会人”B、尊重人的心理需求C、非正式组织D、“复杂人”
11、泰勒制的管理新理念是基于 【 B 】
A “社会人”假设 B、“经济人”假设C、“文化人”假设D、“复杂人”假设
在组织行为学中,把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为【 A 】
13、下列不属于组织承诺的行为标准的是 【 D 】
A. 行为清晰 .“知遇之恩”
14、在组织行为学中,把“男女搭配,干活不累”的倾向称为 【 A】

15、关于冲突观念的现代观点认为 【 D 】

16、阿希的顺从实验反映的是 【 A 】