文档介绍：工作中不足缺点和整改方法
近段时间前段时间经过工区领导系列的学****和“学、练、提”活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。但同时我也很清楚自己还存在很多的不足和缺点，自我的总结和领导同志们的批评和指导，对我以后的提升是十分必须的，我的缺点和不足自己总结可有以下几点：      ，但工作主动性不足。
详细表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了部分，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的****性。也多了部分自己感觉到是事倍功半的东西。二是对自己工作只限于宣传、上传下达相关文件精神和听领导的安排，而在详细工作中怎样结合本工种实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思绪。
分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽略了工作的主动性、主动性、发明性。应该说，我也是一个有理想的人。这种理想不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年纪不算很大，在采煤单位工作时间不是很长，在接触了采煤单位的实际和身边的部分人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象采矿人一样做出一番业绩。不过伴随采煤单位当代化机械程度加大的进程，看到矿和工区安全生产大好前景和美好的未来，结合社会上部分不适宜宜的现象，自己对部分事物也降低了新鲜感，对采煤单位的发展前途也多了几分不安。加之近几年年自已个人私事，对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的***少些了。因此，在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。
、沟通不够。
详细表现为：一是在工作上有时候和同办公室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的详细情况，或是了解不多。这么一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在包括到为班组专业工作的部分事情，因为不清楚各自工作安排情况，因此不好帮忙，给办公室的办事人员带来部分不便。二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使部分同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因部分琐碎小事和部分同志过发生争吵，使自己在机关职员中间的**受到影响。
分析原因：就是自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方法方法。平时了解关心同志做的不够，存在自认为是的思想认识，而忽略了和同志之间的感情交流和思想沟通，没有意识到自己工作的实质，没有认识到领导的苦心，是我薄情寡义，辜负了领导。
，服务现场，学****帮助不够。
详细表现为：一是在结合在技术工作中怎样和生产实际结合，怎样能为采煤安全能更加好更加快发展上想的不多。二是在日常工作中，对本办公室内无关自己工作以外的事过问极少，关心少，对技术改革发展中出现的实际情况，没有主动出主意想措施去帮助处理。三是对一线职员的工作情况关心不够。如在实际生产过程中对班组内出现的有问题职员，没有站在稳定大局的角度去深入她们中间进行摸排调查，了解她们的思想情况、生活情况，反应她们的要求，提出自己的提议。
分析原因：就是有多一事不如少一事的思想，也有怕给自己带来无须要麻烦的思想。因此深入生产现场不多，也造成了在工作上为班组工人着