2021年森林资源管理管护和森林防火劳动协议.docx

文档介绍：森林资源管理管护和森林防火劳动协议

　　甲方名称：百里杜鹃林业局地址：百里杜鹃普底乡普底街上电话：5680916法定代表人：聂忠兴乙方姓名：　　户籍所在地：　　现居住地址：　　性别：　　出生年月：　　民族：　　文化程度：　　电话：　　身份证号码或其它有效证件号码：
　　依据中国劳动法、中国劳动协议法等法律、法规、规章要求，本着正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的标准，为明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本劳动协议。
　　一、公共条款  第一条甲、乙双方协商确定本协议期限：协议期限为1年，本协议自2021年 月 日起至2021年月 日止，其中试用期为三个月。  第二条因为甲方工作的特殊性质，乙方必需依据甲方安排的工作时间及工作地点切实推行好森林资源管理管护和森林防火本职员作。
　　第三条乙方试用期的工资待遇按管委会招聘人职员资待遇标准实施。乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资分配制度，确定乙方工资待遇，其标准为管委会招聘人职员资待遇标准。甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资。
　　第四条甲方按国家相关社会保险的法律、法规和政策要求为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，乙方自行缴纳或甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动协议时，甲方按相关要求为乙方办理社会保险关系转移手续。
　　二、甲方的权利和义务第五条甲方应严格实施国家和地方相关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家要求的劳动条件必须的劳动防护用具和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
　　第六条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护方法和待遇等如实通知乙方，不得隐瞒或欺骗。甲方应按国家相关要求组织乙方在离岗前进行职业健康检验，并将检验结果如实通知乙方。
　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
　　第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给对应处分。
　　第九条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本协议：
　　，被证实不符合录用条件的;;、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
　　第十条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
　　，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
　　第十一条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本协议第十条终止、解除本协议：
　　、在要求的医疗期内的;、产期、哺乳期内的。
　　三、乙方的权利和义务第十二条乙方要严格遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用具，发觉职业病危害事故隐患后立即汇报甲方。
　　第十三条乙方应遵守甲方依法制订的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提升思想觉悟和职业技能。
　　第十四条乙方解除本协议，应该提前