文档介绍：深圳市劳动协议(适用全日制用工)
深圳市劳动合同适用全日制用工深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(职员)名称姓名住所性别法定代表人身份证护照关键责任人号码联络人住址联络电话联络电话依据中国劳动法以下简称劳动法、中国劳动协议法以下简称劳动协议法等相关法律法规的要求，甲乙双方遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的标准，签署本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限一甲乙双方同意按以下第种方法确定本协议期限。
1、有固定时限：从年月日起至年月日止。
2、无固定时限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
二试用期为试用期包含在协议期限内，如无试用期，则填写“无”。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。
乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假一甲乙双方同意按以下第种方法确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作小时不超出8小时，每七天工作小时不超出40小时，每七天最少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实施不定时工作制。
3、综累计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实施综累计算工时工作制。
二甲方因为生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条实施。
三乙方依法享受法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四乙方的其它休息休假安排。
四、劳动酬劳一甲方依法制订工资分配制度，并通知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
二乙方每个月工资元其中试用期每个月工资元或按实施。
三甲方每个月日发放工资。甲方最少每个月以货币形式向乙方支付一次工资。
四乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按相关法律、法规的要求实施。
五甲乙双方对工资的其它约定。
五、社会保险和福利待遇一甲乙双方根据国家和省、市相关要求，参与社会保险，缴纳社会保险费。
二乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的相关要求给乙方享受医疗期和医疗期待遇。
三乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等相关法律法规的要求实施。
四甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护一甲方按国家和省、市相关劳动保护要求，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必须的劳动防护用具，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
二甲方按国家和省、市相关要求，做好女职员和未成年工的特殊劳动保护工作。
三乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护方法，并每十二个月组织乙方健康检验次。
四乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；
对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求更正或向相关部门举报。
七、规章制度一甲方依法制订的规章制度，应该通知乙方。
二乙方应遵守国家和省、市相关法律法规和甲方依法制订的规章制度，按时完成工作任务，提升职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
三乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的相关要求。
八、协议变更甲乙双方经协商一致，能够变更协议。变更协议应采取书面形式。变