文档介绍：元老大战空降兵空降兵
从销售到采购，从质量管理到生产管理，新大家正在全方面抢班夺权，新老严重对峙，几近水火不容――这也成为董事长庄毅眼下最大的烦恼。 “为你工作了十几年，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲惫。你就这么对我？我不伺候你了！”刘安娜眼噙泪水，对着庄毅狠狠撂下这句话后扭头就走，办公室的门砰然在她身后砸响。庄毅愣坐在椅中，一时心绪难平。
创业，庄毅是一家民营生物制药企业的董事长。几年前，企业经营得还不温不火，这几年原料药价格忽然暴涨，直接造成企业产品供不应求，销售火爆。很快前，企业引入了几家风投，庄毅最终看到了企业上市、自己成为亿万富翁的曙光。
她却一点也快乐不起来。为了筹备企业上市，庄毅高薪引入了几位年轻的空降兵，放手让她们在内部展开整改、规范和提升，不料却引发了轩然大波――
新人来了，老人却还没退休。这家不到400人的企业，竟有11位副总经理，其中创业元老7人，空降兵4人。新大家全方面抢班夺权，再加上职位重合、背景悬殊，以刘安娜为首的创业元老和以总经理龙屏为首的空降兵形成严重对峙，几近水火不容。
“我该怎么办？”66岁的庄毅隐约感觉，自己碰到了创业十几年来最为头疼的问题……
采购副总成“内鬼”
刘安娜的喧华声犹在耳边，庄毅的手机忽然铃声大作，市政府王副市长的秘书来电。庄毅和王副市长关系不错，今年承蒙王副市长帮忙，还批给了企业一块工业用地。
“庄总吗？有个事情想和您通一下气。”
“张秘书，您请讲。”
“庄总啊，你的人中间是不是出了问题啊？有内部人检举你们企业偷税漏税，还有连续几年的账本税单复印件为证，还举报你生活作风问题……”
“不会吧，是我们职员举报的？”
“当然。庄总，你们企业是市里的上市关键培育企业，在这节骨眼上，可不要出什么乱子。王副市长很关心你，让我和你说一声，你先去了解一下情况吧。”
放下电话，庄毅才觉察脊梁骨上已经冒出一层薄汗。企业出了“内鬼”，掌握了企业的账本、税单等关键机密，这太可怕了。会是谁呢？庄毅把多个关键嫌疑人在脑中逐一排查后，把怀疑目标锁定到一个人身上――分管基建、行政等事务的副总经理朱峰。
和朱峰的结缘始于前。当年，郁郁不得志的庄毅辞职下海，生产一个粗品原料药。她一面着手建立自己的车间和生产线，一面开始物色销售和采购人才。朱峰就是那个时候进入企业的，一直主管企业的采购、基建、行政工作十余年。
大约5年前，有些人向庄毅反应朱峰“监守自盗”，从采购中谋私利。生产部门也反应原料不足量，成本一直压不下来，直接影响了利润。念及朱峰为企业服务多年，庄毅一直睁一只眼闭一只眼，迟迟没有对她兴师问罪。
最近，新任总经理龙屏到任。她发觉，原料成本占据了整个销售额的35%～40%，是提升利润的关键一环，不可放任自流。于是把采购作为“新官上任三把火”的关键工作来抓。很快，龙屏就推荐了一个采购主管周翔进企业，把朱峰的采购权拿了过来。新人过来以后，立马把原料成本压缩了快要10%，这让庄毅十分满意。为了方便周翔工作，龙屏和庄毅商议任命她为分管采购的副总经理，根本将朱峰从采购的“肥缺”位置上驱逐了出去。
不能再染指采购，朱峰剩下的职责是厂房基建和用地审批。然而，她仍然是不称职的――刚刚翻新的厂房灰尘很大，工人作业受到严重影