文档介绍：党建工作管理规章制度范文:党建工作规章制度

　　党建工作为深入增强基层党组织的凝聚力和向心力，充足发挥党支部的战斗堡垒作用，需要制订并实施对应的管理制度。xx为你整理了党建工作管理制度范文，期望你喜爱。
　　党建工作管理制度篇一
　　(一)发展党员制度
　　1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，依据申请人的现实表现，讨论能否作为入党主动分子，经党员同意，由支委会研究确定入党主动分子对象，并确定2名正式党员为入党主动分子联络人;
　　2、支部对要求入党的主动分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党主动分子定时向组织汇报思想和工作情况，培养联络人要常常向支部汇报主动分子表现及培养情况;
　　3、对主动分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会依据主动分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象;
　　4、将主动分子的相关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专员到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给入党志愿书，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论;
　　5、召开支部大会讨论接收预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，署名盖章后逐层上报审批。
　　(二)党费收缴制度
　　1、凡有工资收入的党员，每个月以国家要求的工资总额中相对固定的，常常性的工资收入为基数，按要求百分比交纳党费;
　　2、交纳党费的百分比为：每个月工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的%,400元以上至600元(含600元)者,交纳1%,600元以上至800元(含800元)者,交纳%,800元以上(税后)至1500元(含1500元)者,交纳2%,1500元以上(税后)者,交纳3%;
　　3、离退休干部、职员中的党员，以国家要求的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参考上述要求百分比交纳党费;
　　4、预备党员从支部大会经过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，根据要求百分比交纳党费;
　　5、按时交纳党费。对不根据要求交纳党费的党员，其所在党组织应立即对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
　　(三)民主评议党员制度
　　1、民主评议党职员作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每十二个月开展一次;
　　2、开展新时期合格党员教育,经过政治学习,检验每名党员是否有坚定的共产主义信念,是否果断落实实施党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否果断实施党的决议，是否密却联络群众，关心群众的疾苦;
　　3、在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严厉认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向;
　　4、支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的关键优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其更正缺点;
　　5、对民主评议的优异党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
　　(四)妥善处理不合格党员制度
　　1、处理不合格党员，是落实党章要求的精神，坚持从严治党的一项常常性工作，支部需根据“坚持标准、立足教育、区分对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行;
　　2、在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的关键问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料;
　　3、经支委会讨论，根据处理不合格党员的政策界限，提出初步意见;
　　4、召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，根据少数服从多数的标准进行表决，并形成决议。
　　(五)党内监督制度
　　1、党支部每半年对党员推行义务、实施党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检验;
　　2、党支部要督促本办党员领导干部参与支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并和会前转告本人或在领导干部民主生活会上汇报;
　　3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员更正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反应，主要情况要立即汇报上级党组织;
　　4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应该提出意见和提议。
　　(六)“三会一课”制度
　　1、支部大会每三个月召开一次。关键内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论经过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支