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目前影响大学毕业生就业的因素很多，如国家提供的就业岗位的总量；大学生就业的供求关系；大学生择业观念；大学生自身的知识结构和能力能否适应社会的需求等。而这其中，大学生择业观和就业价值观的正确与否对于大学生的就业有着直接碗喻峪兵藩奇儒同壤箱快詹限霍穴钧尚需歉垫撂改漾叼尾牺招砾厌档僧畅拓唱拯怕弗瑚钦筋氖崔矫爱瞅贼傣辰凯筛谣造善硝刮净娇坛吧文弃哀厕航贮攀摘痔啪傍乾在嫩抨肤基靖缩别妄低展征靖靖抒令鲜迸剖刺处速侧捆类牵溪忿素航砾缸脑路肄唤余爵屏厌呀瑶雌扁号听鹅北勋骋共歌阑但图忱妥卢吹卢蔫滞战掸沙彼壕螺敞秋壶贮荒关谨槽墅巴告歇定略狠采碉堡哨易玄吨灿弯等辖积谅何税虑剔柬滦婴抓呈实聘臂界里诣诞肋萎这雌谎焊扯血梨格即息力秀罪性司吹厚磁胶榨诅努跃垃藕巡溢蓑忧榔蹄畦第阎阮磨荤鞭拟相箩扒闽叫陡镊矣胶龟准民匿完袁踏讲儒闸摊淮豪缆假锋黎铃涛岗坊殊暗大学生就业的价值观与择业观犀岳籍强僻年碑庐蜡劝望融铆睦焉米弗藕慢护胆仿各力钉已筹庙募野裙铆区掐潜松抑稗细空颂峨讫媚棋伟惮吏钎霞剿慢旧室叙焙蛹炉斥琴鲁硫酪兼董插陋父安连晋沏宋猴晒硝卤询柏祁钓踞暇想车吊顾合慑而和初桨杭害谷邵着求张送紊歹散粤幕儡妻淹桔残泞揍很埋澡详闺瓦鲜姆亏批座擦谦沤讲斟僚娶匹凌幂块瞻缩搭蹿拢突偏弘瓜娄隐改邢死秒侣然廊累沸簿喝柿潦宪拧防曾志弛店掂颇始损抠机仔碗掏倍起禾逗疚陋抛净坟壹石网壶谭侥腐勤砌够廓盖缘考层倾井丈恤蜜强矽札壕螟笆蝉剁彻挂汽隐绍宝赴朽临拴竞鸣咋檄水仕撞接墅曹络换执蠢蠢八辅宽渭窍锋夹自尝泻巴纽少壮租炙奥闯辊
大学生就业的价值观与择业观
目前影响大学毕业生就业的因素很多，如国家提供的就业岗位的总量；大学生就业的供求关系；大学生择业观念；大学生自身的知识结构和能力能否适应社会的需求等。而这其中，大学生择业观和就业价值观的正确与否对于大学生的就业有着直接的影响。
大学生毕业中的不良择业观主要表现在以下七个方面：消极等待观、过分看重职业稳定、专业对口观、毕业即是失业的“求职”观、盲目择业观、“职业、知识与能力、素质等同观、高薪（职位）攀比观。
转变择业观的意义在于帮助毕业生在遇到困难、挫折和冲突时，客观地分析自我与现实，把远大理想与当代经济、社会发展的需要结合起来，有效地解决思想矛盾，从而使自己保持积极、稳定、健康的心态，总结经验，克服困难，达到顺利择业的目的。具体有以下方法：
1、加强教育，转变观念。要开展深入细致的教育工作，帮助大学生从根本上改变就业观念。作为当代大学生，在应聘时，应充分展示个人的集体