文档介绍：创新是设计院工会工作发展的不竭动力
[关键词]设计院工会工作；创新；重要性与方法
设计院工会的工作对象主要为我院干部职工，如何不断适应和满足广大干部职工对工会工作的需求与渴望，成为当前做好工会工作最为急迫的问题。我们只有不断创新工作思路、不断探索新的工作方式和方法，尽快提高协调能力和工作水平，才能有效满足广大职工群众对工会工作多样化、多层次的需求，进而，才能充分发挥好工会联系群众组织、组织群众的桥梁和纽带作用，助推我院各项工作的协调发展。
一、转变定势思维，树立创新理念
新时期工会工作要以改革精神推进我院工会工作创新，必须转变传统定势思维，紧紧围绕改革发展稳定大局，树立适应时代发展的新理念。
“工会工作地位低”的观念，树立有“为”才有“位”的理念。工会组织是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系广大职工群众的桥梁和纽带，其所有的工作都是围绕党的中心工作展开，为贯彻党基本路线服务的。因此，工会工作绝不能脱离单位工作实际、脱离单位中心工作另起炉灶、另搞一套。实践证明，工会工作如果能够紧贴设计院的中心工作，做到时刻围绕中心、服务中心，工会就会得到广大职工的支持，工会才会有所作为。工会工作有了作为，工会的感召力、凝聚力就会不断增强，工会的桥梁与纽带作用就会发挥得越来越好，工会的地位就会不断得到加强。
，树立以人为本的理念。从广大会员的要求和愿望出发开展工作，把以人为本的理念体现到工会工作的各个环节，满足职工不断增长的物质文化需要的政策制定和实施，是工会工作维护职工的合法权益的出发点和落脚点。高度重视广大职工群众人文关怀的需求，重视对会员的人性化服务，才能不断增强工会组织的凝聚力、影响力和亲和力，从而推动各项工作的全面发展。
，树立开拓创新的理念。我院工会要准确把握和发挥职能作用，必须要解放思想、实事求是，一切从实际出发，敢于和善于进行工会工作开拓创新，要彻底改变工会目前这种抓日常工作层次低、系统性和统筹性差，对建设参与意识淡漠、缺乏应有关注和关心，对开展工会活动缺乏主动和热情，把工会当作一个单纯的为职工搞福利、搞文化娱乐的边缘化现象，切实发挥好我院工会在精神文明建设中的主体作用。
二、紧贴我院中心工作，发挥好职能作用
我院工会有相对开展工作的领域和内容，只要紧贴设计院的中心工作，围绕维权、建设、教育、参与四项基本职能，发挥工会开展活动不拘形式、灵活多样的优势，就能不断扩大工会的影响力。
，增强工会的维权职能。关心职工生活、维护职工合法权益是我院工会的重要职责，也是工会工作的重点和突破口。我院工会应从设计院的现状和特点出发，组织职工积极参与建设，善于和敢于对建设提出合理化意见和建议，使广大职工真正成为管理、建设的主人。为职工提供看得见、摸得着的生活服务保障，是工会重要的职能职责之所在和重要的工作基础，凡是涉及职工切身利益和??际困难的事情，如职工生活、医疗、住房、子女上学等方面遇到问题，工会都应该立足单位实际，积极向局党组提出合理化建议与意见，积极与社会有关部门和社会各方面协调以帮助他们解决实际困难，让职工确实感受构建和谐带来的温暖。
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