文档介绍：团体拓展训练心得体会_写拓展训练心得体会
酷热的夏天，一天的工作告以段落。那么写一份心得体会你会写了吗？下面是xx为大家搜集整理的写拓展训练心得体会，欢迎大家阅读和借鉴，期望能够给你带来帮助。
写拓展训练心得体会一
首先很荣幸参与了企业于XX月XX号组织的户外拓展训练活动，感谢时总和企业给和的这次机会，我是第一次参与拓展训练，感慨很深。跟大家分享几点我的心得。
一、团体需要关键
正式进行拓展训练之前，要求两个队选出队长，取队名、绘制队旗、选口号、制作队歌。大家不约而同把选队长看成首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出众完成了后面的各项任务。有这么一句话：一头狮子率领的一群羊能够打败一头羊率领的一群狮子。说明了团体中关键人物的主要性。领导者应具有把握方向和机会的能力，这对团体的发展尤为主要。她的人格魅力和能力对团体能起到传、帮、带的作用，她是团体文化理念的创建者、支持者和强力拥护者。优异的团体需要关键。就像电视剧琅琊榜一样，一个好的团体需要一个绝正确关键，目标坚定、运筹帷幄。
二、团体需要民主
在做躲避鱼雷活动时，我们很好地诠释了民主的意义。大家你一句我一句说着自己的想法、方案，相互补充，最终确定了卡牌的正确次序，为成功打下了坚实的基础。一个人的智慧毕竟是有限的，假如只是某一个人发表意见，难免会有失策，也不利于调动大家的主动性。只有在民主的气氛下，大家群策群力，才能胜利。优异的团体需要民主。即使结局不是很完美，但总体上还是不错的，相信大家也学到了很多。
三、团体需要信任
背摔活动，首先表现一个自信，但更多的却是“信任团体”———正是团体的亲密配合，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是她们用对一个队友负责的责任感，搭建了一个可信而安全的平台。其次，你也是承接者，你必须让体验者放心，必需被他人信任，这么形成了一个信任链条：自信——信任团体——信任她人——被人信任。优异的团体需要信任。
四、团体需要合作
毕业墙活动，4米高的模拟甲板，活动开始之前我完全不敢相信我们能做到。大家全部认为这是极难完成而且比较危险的任务，估量需要半个小时，甚至一个小时才能全部经过。但实际上我们只用了11分钟。首先要感谢作为底座的同伴，踩在她们的肩膀上，汗水、沙土粘满了衣服，肩膀被踩出红红的血痕。她们的奉献和付出，换来了团体的成功。企业的发展，不但需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干，更需要许很多多辛勤工作的一般职员，正是她们俯首甘为孺子牛的精神，才真正奠定了成功的基石、托起了事业的期望!完成毕业墙和穿越电网的必备条件——精诚合作。一个优异的团体如同一群在天空翱翔的大雁一样，排着人字队形，在领头雁的率领下，齐心协力、精诚合作，不停飞向理想的彼岸。优异的团体需要合作、需要奉献。
五、团体需要竞争
“驿站传书”活动也一直是两队的竞争，竞争把伙伴们的主动性调动起来了。每一轮“传书”的速度、质量全部在进步，策略在不停地完善，失败者立即总结经验教训，准备再战。这也就是为何教练安排分成两个队伍来训练，大家能够试想一下，假如是一个队伍训练会怎么样。一个团体的活力来自于竞争，成功也源于竞争，优异的团体更需要竞争!
“驿站传书”活动也一直