文档介绍：团支部管理制度_团支部管理制度范文三篇
为了加强对团支部的有效管理，促进部门工作的有效实施，需要制订并实施对应的管理制度。xx为你整理了团支部管理制度范文，期望你喜爱。
团支部管理制度范文一
一、团支部的机构设置：
团支部的组成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部组员。支部书记由学生担任，经过选举或任命的方法产生。团支部书记应明确其职责，率领本支部组员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。
二、团支部的工作职责：
(1)团员发展工作的方针
团员发展工作的指导方针是：主动地、有计划地发展团员，向一切优秀青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应主动了解班级内入团主动分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按要求开展团员发展工作。
(2)团员发展工作的条件和要求
1)符合入团的年纪要求：团章要求年纪在14周岁到28周岁之间的青年全部能够申请加入共青团;
2)认可团的章程;
3)愿意主动参与团支部并在其中主动工作;
4)实施团的决议和按期缴纳团费。
(3)团员发展的程序
1)申请：凡符合团章要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核同意后确定详细发展事宜。
2)考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。
3)发展：
A、考察期满，召开支部大会，大会程序以下：
a)支部书记宣告大会开始，全体起立唱公布和会人员情况(应到团员人数、实到团员人数，是否超出应到人数的2/3);
c)由被发展人宣读入团志愿书;
d)团员评议;
e)支部表决;
f)支部书记宣读支部决议;
g)和会领导团总支书记讲话
h)全体起立唱代团歌，支部书记宣告发展大会结束。
B、将该发展对象基础情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。
C、将发展对象的全部发展材料立即归档，并定时进行整理。
4)其它
为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。
2、做好团员的推优工作
(1)团员推荐工作的程序：
1)在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习党章中相关党员要求部分，明确党员标准。
2)由团支部书记组织召开支部大会，宣告申请入党团员的名单，然后依据申请入党团员在支部中的表现进行全方面评议考察。
3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成)，汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。
4)团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发优异团员入党推荐表，由团支部负责填写。
5)团支部推荐工作完成后，将优异团员入党推荐表上报上级团组织审核并签署意见。
6)经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。
7)推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参与院系业余党校学习及全方面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按党章要求的标准决定。
3、团员管理：
(1)团支部是对团员进行管理的基础单位，关键应做好以下几项工作：
1)依据团章要求，结合不一样时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并常常进行检验督促。
2)立即接转团员组织关系，其中包含新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。
3)严厉慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。
4)严厉实施团员的奖励和处分制度，包含评选年度优异团员，优异团干部，优异团支部等。
5)认真做好团员登记统计工作，定时向系团总支反馈团内情况。
6)常常了解外出团员的情况，亲密和外出团员的联络。
7)关心团员的工作、学习和生活。
(2)团支部团员年度团籍注册工作
1)以组织生活形式，开展团员教育评议活动。
2)团支部委员会的全体团员汇报一年来的工作，接收团员监督。
3)团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。
(3)对团员的处分的几个形式
团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。
(4)做好收缴团费工作。
4、组织生活：
A、内容
1)学习团的基础知识
团的基础知识通常包含：共青团性质、基础任务等，团章对团员的权利义