文档介绍：头三脚和后三脚_逝世的人为何头先出去脚后出去
最近，听到一位领导同志在某乡班子换届会议上说：“换届之际，新老交替，新上任的同志要踢好头三脚，马上卸任的同志还要踢好后三脚，能否做到善始善终，这是对我们每个干部‘官德’的考验”。
踢好头三脚，是为起好步，是对每个新任干部最起码、最基础的要求。因此，很多新官上任后热情似火，她们怀揣“干一番事业”的壮志，闯劲大，锐气足，敢想、敢说、敢干，一前进新的岗位，就想有所作为，竭尽全力踢好头三脚，上级领导、基层干部、广大群众也往往从新官的头三脚踢得怎么样，形成第一印象，以此来评价干部的能力和水平。正因为如此，没有一个干部不认真对待“头三脚”的。
但踢好“头三脚”要注意三忌：一忌急于求成。新领导应“新官上任三月走”，深入调查研究，先熟悉情况，再稳步踢好“头三脚”。二忌短期行为。既立足眼前，更着眼长远，尤其是要多做打基础、增后劲、有利于当地经济长久稳定发展的事。三忌眼高手低。克服大事做不来、小事不愿做的毛病，不因善小而不为，扎扎实实地抓好各项工作，多为人民办实事、解难事、做好事。
假如说踢好“头三脚”是为开好头、起好步的话，那么，踢好“后三脚”则是使我们所做的工作有始有终，达成圆满结局；假如说踢好“头三脚”是为自己的后来工作打基础，那么，踢好“后三脚”则是对党的事业负责到底的表现。所以，必需大力强化踢好“后三脚”的意识。一要后劲不松。发扬持之以恒的工作精神，一直保持旺盛的精力和斗志，时刻迸发着踢“头三脚”时那样一个冲劲和精气神。二要兑现承诺。在自己任内对老百姓承诺的实事，能办好的要千方百计兑现，不把担子推给后人。三要传好接力。有强烈的接力和传输意识，树立科学发展观，使自己离任前所作的决议符合可连续发展的要求，坚持既造福一方，又造福后人。四要勇于纠错。因为受客观条件的限制