文档介绍:学生会人事部工作计划_办公室策划书怎么写
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学生会人事工作计划(一)
为对今年的部门工作进行系统计划,全方面统筹,建立健全部门内部机制,帮助院学生会开展各项活动,以更加好的进行第一学期的部门工作,特制订此项工作计划。
计划共包含四个部分,本学期工作整体思绪,工作职责,健全部门内部机构和短期内部门工作关键。
一、本学期部门工作整体思绪
因为本学期处于上学期,有新生加入到部门中,且她们对学生会的认识、举行活动等的基础知识还不是很清楚。所以本学期在办好协会各项活动的前提下,部门工作以培养和锻炼骨干为主,尤其侧重建立健全内部机制,以提升骨干的各项能力。
在日常的学生会工作中正确合理地处理和其它部门的关系,对其它部门实施“绿灯制”,克服“本位”思想;在部门内部促进骨干问的交流,增强部门凝聚力,促进学生会的团体合作精神。
二、工作职责
l、负责组织和开展院学生会内部考评工作。
2、在学院各系部学生会中开展“优异系部”评选和学生干部“月明星”工作评选。
3、主动开展多种能够提升我院学生会人事部能力的特色活动。
4、主动开展多种干部培训活动,为广大的同学干部提供更多的学****机会。
基于建立并合理管理部门档案,明确部门骨干分工全方面发挥骨干能力,促进团体合作精神的思想,将在我部门中成立人事部考评组和人事部评选组。
人事部考评组关键负责学院学生会考评活动的工作和公布、通知部门例会。
。(2021年3月份)
加深系部学生干部对院学生会工作的了解,提升院学生会的管理制度的实施,方便于院学生会更加好的开展系部学生会的各项工作。
(2021年4月—5月)
因为学院学生干部对学院学生管理工作不熟悉,学院学生干部对各项工作不知怎样开展、整体思绪怎样,所负责的详细工作又将怎样进行,这些全部已成当务之急。
对学院学生干部的培训将伴随活动的开展而展开,在活动中让学院学生干部熟悉学院的管理制度,了解活动程序。
。(2021年6月份)
学院学生会工作管理是有计划、有实施、有总结。依据学生会的发展要求理论联络实际,做好学期的总结交流是很主要,也是为了做好下学期学****工作更加好的开展。更加好的做院学生会干部队伍的工作交流工作。
以上是本部门近期的工作计划,本着一切为了闽北职业技术学院、为了院学生会、为了全体同学,我