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U8-HR产品实施指南
U8事业部
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日期：
2015-03-31
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目录
第1章 前言 8
HR总体介绍 8
目标客户 8
适用范围 8
总体框架 9
U8HR总体流程 9
第2章 人事管理详细说明 10
人事管理总体业务流程 10
业务解决方案 10
标准实施步骤 10
组织机构建立 14
组织机构调整 15
编制管理 16
继任人管理 18
人员入职管理 19
试用期员工转正 24
人员调动管理 26
人员离职管理 28
人事业务单 30
：如何设置查询公式 30
第3章 薪资管理详细说明 39
薪资管理总体业务流程 40
业务解决方案 40
初始设置 40
单工资类别简单薪资核算 42
多工资类别薪资核算 46
汇总工资类别 48
薪资标准体系 50
代扣（付）税处理 52
年终奖扣税 54
工资财务处理-工资分摊 55
银行代发 56
：网银 58
58
60
第4章 计件工资 61
计件工资基本流程 61
业务解决方案 61
业务场景 61
计件工资实施实现 62
注意事项 64
第5章 保险福利管理详细说明 65
总体介绍 65
保险福利总体业务流程 65
业务解决方案 65
保险账户管理 65
特殊业务：新员工福利费用计提和社保缓缴业务 ......73
日常保险扣缴 73
福利计提业务 76
福利业务单 77
第6章 人事合同管理详细说明 79
总体介绍 79
人事合同业务流程及说明 80
人事合同业务流程 80
人事合同业务流程说明 80
业务解决方案 81
劳动合同、协议文本管理 82
劳动合同日常管理----初签 82
劳动合同日常管理----变更 87
劳动合同日常管理----续签 90
劳动合同日常管理----解除 94
劳动合同日常管理----终止 96
劳动合同日常管理----劳动争议 98
劳动协议日常管理----签订、续签、变更、解除、终止
100
第7章 考勤休假管理详细说明 101
考勤管理关键应用点列表 101
考勤管理关键需求分析和解决方案 102
多种工时制度 102
考勤设备整合 105
考勤人员管理 106
员工假期档案 107
排班管理 108
移动考勤 109
考勤审批 111
用工状态的预警提示 112
考勤信息无缝传递 113
113
第8章 绩效管理详细说明 115
业务知识简介 115
总体介绍 117
总体框架流程 117
绩效实施方案 117
考核方案 117
考核结果应用 122
第9章 人力分析 124
人力分析 124
管理需求 124
业务场景描述 124
U8HR勺报表工具 128
第10章预警及邮件设置 131
预警设置 131
自定义预警源 132
132
133
服务器端邮件服务器设置 134
134
135
135
客户端邮件服务器设置 135
135
136