文档介绍：晋升领班申请书领班晋升申请书怎么写

　　晋升申请书怎么写?当感觉自己的业绩、资历已经符合企业的职位晋升条件,这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时,下面是xx给大家整理的部分有关晋升领班申请书的模板，期望对大家有用。
　　晋升领班申请书篇一
　　尊敬的本公司领导您好!
　　我是xxx，于今年8月24日入职我企业，成为客服部组员之一，于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。现提出申请，期望能正式成为领班。
　　在入职金碧物业的这3个月，我由一名一般的新职员成为参加接待员日常工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里，经过企业的培训及领导的培养，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，专心做事，率领接待员主动配合开盘前后的各项工作，立即完成领导安排的各项工作，为提升接待员礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作能力和各个方面的专业知识有很大的提升，自己虚心求学，踏扎实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感谢领导对我的信任和培养，感谢诸位同事对我的关心和工作给的支持和帮助。
　　在工作期间，本人工作认真，细心且含有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于和她人沟通，含有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团体协作能力;责任感强，准期完成领导安排的工作，和企业同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门责任人成功完成各项工作;主动学****新知识、技巧，重视本身发展和进步。
　　自10月3日从事代理领班工作，所以，我对企业这个岗位的工作能够驾轻就熟，而且我在很短的时间内熟悉了企业及相关工作的基础情况，能够立即进入工作。现将工作情况简明总结以下：
　　1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等;
　　2、每七天帮助王经理进行接待员培训及每七天工作总结会议召开并统计“会议纪要”、每七天五大扫接待员人员安排等;
　　3、每个月月末整理日常工作统计表并准备下个月统计表、培训资料;帮助经理完成下个月接待员排班工作等;
　　4、帮助经理完成日常接待职员作事宜，处理日常接待工作等。
　　在工作中，我勤奋扎实，取得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了部分小的差错和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。
　　假如说刚来的那几天仅仅是从介绍中了解企业，对企业的认识仅仅是皮毛的话，那么伴随时间的推移，我对企业也有了更深刻的了解。在企业的领导下，我会愈加严格要求自己，在做好本职员作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不停的学****和积累，不停的提出问题，处理问题，不停完善自我，使工作能够更加快、更加好的完成。
　　我相信我一定会做好此项工作，成为一名合格且优异的接待员领班，不辜负领导对我的期望。
　　我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范!
　　在这30天的代理领班工作中，我深深体会到有一个友好、共进的团体是很主要的，感谢在此之前企业给我这么一个发挥的舞台，同时期望领导给我更久远的发挥，我将会珍爱这个机会，为企业的发展竭尽全力。在此提出申请，期望自己能够正式被任命为接待员领班。
　　恳请领导给予同意!
　　此致
　　敬礼
　　申请人：xxx
　　xx年