文档介绍：个人查摆问题及改进措施
不论是什么人，都要认清自己，经常对个人存在的问题进行查摆，
找到好的措施改进不足，提高自己的工作能力和效率。下面是整理
查摆问题及改进措施的范文，欢迎阅读!
查摆问题及改进措施篇一通过开展学****教育、听取意见，查摆问
题、开展批评两个环节的各项活动，认真梳理查找在理想信念、宗旨
意识、党性修养、廉洁自律等方面的差距，认真剖析查摆自己在“四
风”方面存在的突出问题及产生“四风”问题的根源。为切实解决查
摆的问题，加强落实整改，拟定以下整改措施。
一、查摆出的主要问题
(一)遵守政治纪律方面存在的问题。
：“领头雁”作用发挥不够，思想
认识不到位，工作中重理论轻方法，批评和自我批评不深入走形式，
制度执行不全面，程序制定不完善。
：“主心骨”作用发挥不够，工作中把团
结问题看得很重，压制了不同的意见和见解，工作中就重大问题讨论
的机会不多，沟通交流少，很少主动与干部职工交心谈心，工作安排
重结果，轻过程，追求中庸之道，当好好先生。
：“执行官”作用发挥不够，对上级部门要求
开展的检查有地方保护主义倾向，对检查出现的问题，没有进行深入
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追究。
(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”
方面存在的问题。
，对文字材料看得过重：工作中对文字材料与实干精
神之间的关系把握不准，对文字材料工作看得比较重，还没有完全调
整到对工作效果的评价标准上来。
：在接待应酬、“迎来送往”方面执行不严，
约束不够,在检查、调研等公务接待安排中有超伙食标准接待、安排
高档烟酒、安排陪同人员超标等问题。
：没有牢固树立“过紧日子”的思想，一般
性办公消费支出控制不严，在办公用品、用水用电等细微之处存在浪
费现象。
(三)“四风”方面存在的主要问题
7. 主要经济指标调度工作中政绩观存在偏差：片面追求排名靠
前，唯数据论，想方设法与上级部门协调调度相关经济数据，有的报
上来数据明知是假也听之任之，甚至为了考核指标的完成还授意调整
数据;经济形势分析唯数据论，只讲好的，少讲差的，提出对策措施
操作性不强，参谋助手作用发挥不够。
：不下工夫解决存在矛盾和问题，安排布置多于实地
督查，强化工作落实做的不够 ;有些工作开头的时候露面，实施过程
中很少过问;安排每个科室的具体任务和工作不够科学合理。
9. 铺排项目重眼前轻长远，追求短期效果：在政府投资项目计
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划铺排民生项目和基础设施项目中考虑群众的长远需求不多，阶段性
发展的眼光不足，把工作重心放在如何向上级部门汇报成绩上面，甚
至超越现实条件，提出一些不切实际的发展口号和指标，追求眼前的
短期效果。
10. 项目安排方面落实上级政策变调走样：在项目资金安排上不
能完全抵制住人情关系和打招呼，公平性和透明性不够。
，责任担当不足：对名、利、权等方面顾虑的
因素多，工作责任心不强，特别是在迎难而上方面担当不够。
，凭经验办事：对经常犯错误的干部，批评教育
不够耐心，偶尔动怒;与干部职工面对面交流谈心较少，很少主动关
心干部职工在工作和生活中困难，特别是对年轻干部在政治思想上教
育开导不够。
：没有集中精力
花时间深入项目实地全面了解情况，对政府投资项目在建设过程中存
在的投资管控效果不佳问题的了解不够，找不到有效的解决办法 ;在
帮扶企业争取资金上面指导不够，缺乏系统的、面对面的了解和沟通。
、失之于软：对干部管理不够严格，对一
些年纪比较大的干部，抱着只要其不违法违纪，工作上睁只眼闭只眼，
让其得过且过;对一些干部，其明显不适合目前的岗位，抱有做老好
人的思想，也不作调整 ;对班子成员过于信任，对班子成员的管控力
度不大，没有完全调动